<pre id="e7f3r"></pre>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
63
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
選才講師課程
曾穎
首席創(chuàng)新官 —轉(zhuǎn)型期的中國(guó)企業(yè)智選之道
首席創(chuàng)新官
企業(yè)轉(zhuǎn)型
課程綱要】 一． 創(chuàng)新時(shí)代背景與首席創(chuàng)新官其職其責(zé) 1. 指數(shù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新 1) 改變世界的科技創(chuàng)新 2) 移動(dòng)互聯(lián)帶來(lái)的工作內(nèi)容和方式的改變 3) 從迅速做大
蔡長(zhǎng)安
你到底選房還是選樓層？
港臺(tái)
港臺(tái)風(fēng)水
港臺(tái)風(fēng)水設(shè)計(jì)
港臺(tái)風(fēng)水傳播
港臺(tái)風(fēng)水設(shè)計(jì)導(dǎo)師
這是我每天一篇文章的第71天 長(zhǎng)安兄寫(xiě)文章的目標(biāo) 讓每篇文章都給你輸出干貨 安居樂(lè)業(yè)頭等大事在選房，可是越來(lái)越普遍的人本末倒置了。前天一陌生電話(huà)，原來(lái)是多年好朋友
蕭琳
?選苗育才——管理者如何培育下屬
人力資源
課程背景： 管理大師彼得.德魯克在他最后一本著作中提到：在二十一世紀(jì)，管理者最大的挑戰(zhàn)就是如何提升知識(shí)性員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)型員工成為勞動(dòng)大
耿悅
?《顧客非你不選的技巧》—導(dǎo)購(gòu)必備技能
溝通技巧
銷(xiāo)售技巧
終端零售
家居建材
心理學(xué)家
《顧客非你不選的技巧》—導(dǎo)購(gòu)必備技能 顧客越來(lái)會(huì)精打細(xì)算，比完了品牌，比材質(zhì)、比價(jià)格，比禮品，不但會(huì)在品牌之間比較，會(huì)在商場(chǎng)之前比較，想要快速簽單成了難事，這可怎
景尚
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)之店鋪定位/選爆款
電子商務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)+
店鋪定位/選爆款 電商爆款策略課程：爆款是選出來(lái)的，不是用錢(qián)砸出來(lái)的。 課程大綱： 1、淘寶/天貓店鋪選款策略 2、產(chǎn)品調(diào)研表制作與分析 3、淘寶/天貓同行店鋪分
胡和平
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理 選、育、用、留
人力資源
【課程大綱】 第一部分 人力資源管理相關(guān)理論 1、樹(shù)立正確的人力資源觀(guān)念 2、人力資源管理發(fā)展的演進(jìn) 3、現(xiàn)代人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系 4、可持續(xù)發(fā)展的
曹啟偉
技術(shù)選股課程a（針對(duì)有技術(shù)分析基礎(chǔ)的學(xué)員，學(xué)期8—12課時(shí)）
股票技術(shù)分析
股票選股模式
投資理財(cái)
投融資
技術(shù)選股課程a（針對(duì)有技術(shù)分析基礎(chǔ)的學(xué)員，學(xué)期8—12課時(shí)） A. 學(xué)習(xí)有效的的選股操作方法； B. 學(xué)習(xí)該組技術(shù)形態(tài)的選股要點(diǎn)和買(mǎi)點(diǎn)； C. 學(xué)習(xí)該組技術(shù)形態(tài)的
郭新娟
非人的人力資源管理培訓(xùn)
業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理為什么要學(xué)人力資源管理
育才
選才
用才
留才
一、部門(mén)經(jīng)理為什么學(xué)人力資源管理 1、 經(jīng)理人的核心任務(wù)是什么？ 2、 一個(gè)優(yōu)秀的直線(xiàn)經(jīng)理除了具備影響力外，還應(yīng)明確了解本部門(mén)所有崗位的任職資格，清楚把握每個(gè)團(tuán)隊(duì)
呂彥澤
讀心
選才
：基于心理素質(zhì)的招聘甄選
招聘面試
適用人群： 1，專(zhuān)業(yè)人士：招聘經(jīng)理、面試專(zhuān)員 2，職業(yè)人士：人力資源師、人才測(cè)評(píng)師、職業(yè)規(guī)劃師 3，職能人員：HR經(jīng)理、HR總監(jiān)、人力資源VP、CHO 課程特色：
宋聯(lián)可
如何選、用、育、留人才
培訓(xùn)管理
一、如何選人1、基于勝任力模型篩選人才勝任力的界定勝任力的素質(zhì)分類(lèi)挑選與設(shè)計(jì)實(shí)用的勝任力模型2、常用經(jīng)典選人方法申請(qǐng)表格巧分析知識(shí)測(cè)試：通用知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)
上一頁(yè)
1
2
3
4
5
...
下一頁(yè)
共 7 頁(yè)
相關(guān)搜索：
選才講師課程
|
選才培訓(xùn)師課程
|
選才培訓(xùn)講師課程
客服熱線(xiàn)
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢(xún)
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶(hù)見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
