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凜子
?《激發(fā)能量與心智修煉》
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打破部門和級別的壁壘，構建一種沒上下級之分或者沒有工作部門之分的組織，公司內各部門之間的員工可以通過各種形式聯系起來，使平時在工作是幾乎沒有交點的員工和高層干部之
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講座：構建和諧職場人際關系的八個心理密碼?（取自6H團隊心理管理策略與實務版權課程的部分內容）【課程背景】心智管理是一種最為根本的人力資源管理方式，心智是比市場和技
馬新穎
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
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第一部分 全面認識職業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng) ü理解職業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng) ü職業(yè)化包括哪些內容 第二部分 積極上進的職業(yè)心態(tài) ü態(tài)度的內涵 ü態(tài)度的構成 ü調整心態(tài)的八種方
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