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KPI績效管理講師課程
周子人
后KPI時(shí)代的3A績效管理
KPI
績效管理
第一章:績效管理的概念和意義 1、績效管理的定義 2、績效管理的本質(zhì) 3、績效管理的三大功能 4、績效管理的三個作用 5、績效管理的目的和意義 6、績效管理的三大
張見明
基于KPI和BSC的績效管理
基于KPI和BSC的績效管理
KPI
績效管理
績效考核
平衡記分卡
績效管理為什么總是半途夭折? 想做績效管理為什么總是沒有辦法推進(jìn)? 360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 基礎(chǔ)管理薄弱的企業(yè)需要績效管理嗎? 績效考核就是壓
張見明
績效管理與績效面談
績效管理
績效考核
KPI績效管理
績效面談
績效管理為什么總是半途夭折? 想做績效管理為什么總是沒有辦法推進(jìn)? 360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 基礎(chǔ)管理薄弱的企業(yè)需要績效管理嗎? 績效考核就是壓
崔維文
企業(yè)雙贏
KPI績效管理
績效管理
第一部分績效管理及績效考核 1、管理的核心是人的管理2、人力資源管理的核心是績效管理3、什么是績效管理4、什么是績效考核5、績效管理系統(tǒng)第二部分KPI及KPI績效考
彭奎
《
KPI績效管理
》
績效管理
《
KPI績效管理
》課程大綱 【課程目標(biāo)】: 本課程希望通過以KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))為突破口,以最簡單和直觀的方式向企業(yè)介紹: 什么是績效管理
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