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彭林關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定

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關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定為了進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的領導和管理，以保證職工的安全與健康

梁偉權員工“五一”放假期間自愿上班工作致殘也屬工傷

法律法規(guī)

柳女士是一家公司的車間機床操作工?！拔逡弧逼陂g，公司根據(jù)國家規(guī)定決定自5月1日至3日讓全體員工放假三天，但自愿上班者也可照常工作。柳女士考慮回老家需要一筆費用，而

梁碩南梁碩南老師金融危機之下，企業(yè)裁員、減薪、調崗、停工放假及其爭議處理操作指引講座

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客戶：中國勞動人事網(wǎng) 地點：廣東省 - 深圳時間：2009/3/19 0:00:00 2009年3月19日，應前程無憂的盛情邀請，知名勞動人事法律專家、資深培訓講

安新強企業(yè)計算最低工資的五大誤區(qū)

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最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。這里所稱的正常勞動，是指勞動

劉新苗劉新苗老師在合肥講授《勞動爭議的預防和控制》課程

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8月10日劉新苗老師受合肥智聯(lián)招聘的邀請，在合肥市講授《勞動爭議的預防和控制》課程。到會的均來自合肥市各大企業(yè)的人力資源管理者約500人左右。本次課程主要講當前勞

梁碩南《勞動合同甲方乙方——用人單位權益維護V

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梁碩南勞動合同法頒布前后,筆者因忙于在全國各地講授勞動合同法課程, 總覺得寫書是件吃力不討好的苦差事,曾拒絕過不少知名出版社,包括法律出版社、中國法制出版社、北京大

樂載兵 HR干貨：人力資源管理專業(yè)術語中英文對照表

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HR干貨：人力資源管理專業(yè)術語中英文對照表HR必備資料，轉走備查！~~~(19)

梁碩南中華人民共和國勞動合同法實施條例

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　《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務院第25次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。總理溫家寶二○○八年九月十八日中華人民共和國

梁碩南勞動者患病或者非因工負傷可以解除或終止勞動合同的情形

法律法規(guī)

梁碩南勞動者患病或者非因工負傷雖未痊愈，但符合如下情形，仍可以解除勞動合同。1、勞動者自愿辭職，可以解除勞動合同這種情形解除勞動合同，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償。2

劉新苗建筑行業(yè)用工的真相引發(fā)的思考

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近日筆者接受國家人保部農民工在城市適應性培訓項目的維權項目部分的編寫和策劃工作。所謂“沒有調查就沒有發(fā)言權”。筆者分別對家政保姆、鐘點工、建筑工地工人、建筑工地包工

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