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陳馨賢
責(zé)任沒有了“心”怎能成行
非人力管理
2015-01-15陳馨賢陳馨賢責(zé)任沒有了“心”就如同,人沒有了“思想”如行尸走肉般活著,不可能有什么結(jié)果。責(zé)任沒有了“心”就少了主動,沒了真心,工作不可能完整,事
趙國軍
HR必須避免嘗試的四條歧路
非人力管理
HR必須避免嘗試的四條歧路 2015-10-27 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號 smzxhr 功能介紹 分享人力資源管理經(jīng)驗智慧,促
趙銀燕
提拔無門,聰明反被聰明誤
非人力管理
孫萌和田萍是同時進入一家大型公司的員工。孫萌在行政部,田萍在策劃部。 兩年后,孫萌和田萍分別是各自部門的部門經(jīng)理了。但是,她們倆對待下屬的態(tài)度卻差別很大。 孫萌雖
趙銀燕
埋怨的職場一直都在;看你能否不埋怨地去前行!
非人力管理
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宋聯(lián)可
人力資源管理
非人力管理
客戶:保利協(xié)鑫能源控股有限公司 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2007/9/21 0:00:00 一、人力資源管理的發(fā)展 二、人力資源管理的基本理論 三、什么是高績
康曉東
成功人士的七個高效能習(xí)慣
非人力管理
部分 內(nèi)容 第一部分 導(dǎo)論:勇于改變自我,承擔(dān)責(zé)任,迎接挑戰(zhàn) 主要內(nèi)容: 變化的世界(錄像) 變化、原則與選擇:不變與互動 原則與價值觀 冰山模型:品格倫理和技巧
王吉鋒
江蘇大明集團非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
客戶:江蘇大明集團 地點:臺灣省 - 臺灣 時間:2014/9/13 0:00:00 通過對沙盤模擬經(jīng)營培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)團隊搭建、職責(zé)分工、績效考核、溝通協(xié)作、執(zhí)行推
趙銀燕
績效管理,你有力不從心嗎?
非人力管理
趙國軍
煉規(guī)范—2015人本論壇微信群7月9日分享
非人力管理
煉規(guī)范—2015人本論壇微信群7月9日分享分享嘉賓:李志華(振東集團-HRD)整理:尹振華大家晚上好!我叫李志華,是山西振東制藥的人力資源總監(jiān),同時兼任振東集團的團
吳齊超
如何管理不同類型的下屬?
非人力管理
1、耿直型·進行基礎(chǔ)知識的教育·有效地運用研修、學(xué)習(xí)·給出課題,讓其主動研究2、理論家型·讓其實際做做看,增加實際經(jīng)驗·從失誤、失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)·邊觀察邊慢慢地放
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