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管理技能提升
平均課酬
21195
講師
144
視頻
65
課程
349
授課見證
621
張博
中層經(jīng)理
管理技能提升
中層管理
中層經(jīng)理
管理技能提升
課程大綱 課程導(dǎo)言: 打造一支能打硬仗的中層隊伍是每個老總夢寐以求的,但中層經(jīng)理的問題往往也是老總們最頭疼的。中層覺得自己最累,老總們覺得中層執(zhí)
劉毅
班組長現(xiàn)場
管理技能提升
(劉毅)
現(xiàn)場管理
一、班組長角色境界 1、班組長的五種類型 2、企業(yè)的使命感與班組長的角色要求 3、班組長---從業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砭?4、班組長---走向?qū)④姷牡谝浑A段 5、班組
譚小芳
車間
管理技能提升
培訓(xùn)
車間
管理技能提升
培訓(xùn) 講師:譚小芳 車間
管理技能提升
培訓(xùn)課程有哪些? 車間
管理技能提升
培訓(xùn)講師有哪些? 車間
管理技能提升
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 車間
管理技能提升
培訓(xùn)
陳方
陳方博士:管理者職業(yè)化素養(yǎng)與
管理技能提升
職業(yè)規(guī)劃
【課程背景】現(xiàn)代的中國企業(yè)最缺的是兩種人才,一種是具備領(lǐng)袖氣質(zhì)的企業(yè)家,一種是具備真正職業(yè)化素養(yǎng)的管理者。企業(yè)家的形成,更多的時候是天時、地利、人和的精妙結(jié)果,是可
劉靖
中層管理者
管理技能提升
(劉靖)
中層管理
中層管理者
管理技能提升
(劉靖) (課程大綱) 主講:劉靖 課--程--背--景: 中層管理者管理技能不足,嚴重制約著企業(yè)的執(zhí)行力和團隊業(yè)績。工作效率提升,質(zhì)量保證
羅建華
《杰出營業(yè)廳班組長綜合
管理技能提升
訓(xùn)練》
生產(chǎn)管理
備注:1、本大綱為初步大綱,培訓(xùn)中講師會根據(jù)學(xué)員實際情況進行調(diào)整,以更有針對性的培訓(xùn); 2、為了達到一個良好的培訓(xùn)效果,每次培訓(xùn)結(jié)束均有互動問答與點評環(huán)節(jié),講師將其
王連同
銷售經(jīng)理
管理技能提升
與高效團隊打造
營銷管理
銷售經(jīng)理
管理技能提升
與高效團隊打造 課程背景 很多企業(yè)的銷售主管、經(jīng)理甚至營銷總監(jiān),大都是從基層的業(yè)務(wù)人員做起來的。大都擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,和良好的業(yè)務(wù)技能。但是當(dāng)
李晴
中層
管理技能提升
中層管理
第一部分 中層管理的角色認知 (一) 中層管理者作為下級的角色認知 1、職務(wù)的起源 2、做下屬的四項職業(yè)準則 3、下屬常見角色錯位: (二) 中層管理者作為同事的角
安新強
安新強主講MTP中層干部核心
管理技能提升
安新強主講MTP中層干部核心
管理技能提升
訓(xùn)練 培訓(xùn)師:安新強 【安新強老師介紹】: 安新強老師,著名績效管理專家,高級人力資源管理師,團隊執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力專家,團隊
陳永勝
新晉主管
管理技能提升
訓(xùn)練
企業(yè)管理
一、管理基本認識 1. 管理的角色認知與定位 ●從專業(yè)走向管理的常見困惑 ●管理者的角色定位 ●管理者應(yīng)具備的能力素質(zhì) ●角色模擬:你期望的上司和下屬 案例分析:你
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