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平均課酬
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講師
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視頻
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課程
539
授課見證
963
孫斌
北大合伙人
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設(shè)計總裁班
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激勵
公司治理
商業(yè)模式
合伙人
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設(shè)計
北大總裁班2016年12月29日——30日在北大燕園圓滿完成,客戶滿意率達到100%,主講老師孫斌主講的課程有《合伙人
股權(quán)
設(shè)計方案班》《企業(yè)
股權(quán)
激勵方案班》《融資輔
周凌峰
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激勵與公司治理 北大商界領(lǐng)袖
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激勵與公司治理
北大上街領(lǐng)袖班
公司治理
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激勵
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激勵與公司治理2天 北大商界領(lǐng)袖班 一.
股權(quán)
激勵概述 二.
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激勵——“道” 三.
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激勵——“法” 四.
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激勵——“術(shù)” 五.常用
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激勵模式-案例分享
周凌峰
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激勵與公司治理 中船重工
股權(quán)
激勵與公司治理
公司治理
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激勵
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激勵與公司治理 中船重工華東片區(qū)研究所 一.混合所有制與軍工企業(yè)改革 二.
股權(quán)
激勵之“道法術(shù)” 三.國有企業(yè)公司治理 參加培訓(xùn)有中船重工華東片區(qū)研究的主要領(lǐng)導(dǎo)
賈奕琛
裂變合伙人
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設(shè)計訓(xùn)練營
合伙人
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設(shè)計
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激勵
訓(xùn)練營
課程
訓(xùn)練營主題:裂變合伙人
股權(quán)
設(shè)計 地點:北京 北清智庫商學(xué)院 五道口校區(qū) 時間:2021年7月17日-19日 本次課程為
股權(quán)
解決方案落地課 參與的學(xué)員為企業(yè)創(chuàng)始人及
許愿
許愿老師在深圳的《企業(yè)
股權(quán)
架構(gòu)設(shè)計與
股權(quán)
激勵方案實戰(zhàn)演練暨節(jié)稅之道》圓滿結(jié)束
企業(yè)
股權(quán)
架構(gòu)設(shè)計
股權(quán)
激勵方案實戰(zhàn)演練
節(jié)稅之道
很多上市公司或非上市及私營企業(yè)主更是遇到了新的問題:公司文化不認同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等,其實這背后都是個以“
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為核心”的制度設(shè)計問題。有了“人人當(dāng)
郭凡生
中華講師網(wǎng)著名講師郭凡生老師::
股權(quán)
激勵不僅是一種經(jīng)營方式,更是一門藝術(shù)。
股權(quán)
激勵
7月23日,大河商學(xué)院暨2016(第十二屆)大河財富中國論壇的先行講壇在河南傳媒大廈準時上演。中華講師網(wǎng)著名講師馮侖老師與郭凡生老師,用犀利幽默的語言以及縱橫商界
許愿
教你玩
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成為億萬富翁
納稅籌劃
投融資
非財管理
股權(quán)
激勵
財務(wù)管理
(詳情參加許老師mayun18888的課程或看優(yōu)酷xuda188) 一、
股權(quán)
是什么,具體包括哪些權(quán)利? 解答:
股權(quán)
是投資人投資公司而享有的權(quán)利,來源于投資人對投
郭卿平
股權(quán)
激勵方案設(shè)計培訓(xùn)
股權(quán)
激勵
薪酬管理
績效管理
山東
長期激勵
在總裁研修班上進行
股權(quán)
激勵方案設(shè)計培訓(xùn)現(xiàn)場。從
股權(quán)
激勵方案設(shè)計、
股權(quán)
激勵有效性、
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激勵中會計與稅務(wù)的處理、
股權(quán)
激勵涉及之法律法規(guī)問題展開講解。
張濤
非上市公司
股權(quán)
激勵
非上市公司,
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激勵,營銷平臺建設(shè),戰(zhàn)略制定,組織能力升級
企業(yè)持續(xù)的成功公式=戰(zhàn)略??組織能力??資本資源 系統(tǒng)認知對于現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說至關(guān)重要
股權(quán)
激勵的五大價值(效率價值,資本價值,人力資源價值,競爭性價值,晉升價值
吳美昌
《薪酬管理和
股權(quán)
激勵》
終端零售
營銷管理
薪酬管理
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵
授課主題:《薪酬管理和
股權(quán)
激勵》 授課時間:2016年9月20日 授課對象:全國優(yōu)秀母嬰連鎖系統(tǒng)門店老板 授課地點:湖南省長沙市搜谷嬰童培訓(xùn)室
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