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平均課酬
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講師
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課程
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授課見(jiàn)證
963
伍健康
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激勵(lì)之正解
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激勵(lì)
伍健康博士理論與實(shí)踐都能充分證明:很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的過(guò)程中,都需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際來(lái)合理安排
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激勵(lì)的機(jī)制。那么,什么才是
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激勵(lì)?我們知道,
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激勵(lì)的本質(zhì)是企業(yè)要
劉國(guó)鑌
公司
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智慧
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激勵(lì)
客戶:哈爾濱瑞博培訓(xùn)咨詢公司 地點(diǎn):黑龍江省 - 哈爾濱 時(shí)間:2015/4/25 0:00:00 公司
股權(quán)
問(wèn)題,對(duì)于中小企業(yè)家來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,劉老師的
股權(quán)
課程,給哈
石立平
創(chuàng)業(yè)伙伴如何分
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激勵(lì)
重慶商報(bào)記者 張凱創(chuàng)業(yè)伙伴合作創(chuàng)業(yè),最讓人頭疼的問(wèn)題之一就是
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分配,
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分配得好,可以作為助推公司向前發(fā)展的加速器;分配得不好,禍起蕭墻導(dǎo)致公司分崩離析的例子也屢
周忠亭
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機(jī)制的建立
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激勵(lì)
客戶:湖州協(xié)會(huì) 地點(diǎn):浙江省 - 湖州 時(shí)間:2012/3/29 0:00:00 授課大綱 收獲一:酒店餐飲業(yè)
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與企業(yè)治理;期權(quán)設(shè)計(jì); 收獲二:酒店餐飲業(yè)
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劉國(guó)鑌
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問(wèn)題與公司治理
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激勵(lì)
客戶:聚成
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總裁班 地點(diǎn):山東省 - 濰坊 時(shí)間:2014/3/22 0:00:00 山東企業(yè)家對(duì)于
股權(quán)
問(wèn)題關(guān)注度非常高,尤其對(duì)于
股權(quán)
激勵(lì)關(guān)注度高,對(duì)于劉老師提出
郭凡生
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激勵(lì)的藝術(shù)
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激勵(lì)
許多企業(yè)家曾問(wèn)我企業(yè)產(chǎn)權(quán)革命中的細(xì)節(jié)和操作特點(diǎn)。我告訴他們,這不僅僅是生意而且是偉大的藝術(shù)。它把企業(yè)家對(duì)生活的熱愛(ài),對(duì)親友的感恩,對(duì)事業(yè)的向往,融在了變革之中。失去
姜智皓
維西縱橫
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啟動(dòng)會(huì)
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激勵(lì)
客戶:維西美容會(huì)所 地點(diǎn):河北省 - 石家莊 時(shí)間:2014/2/19 0:00:00 我們可以幫您解決這些難題? 1. 2013美業(yè)如此艱難,您想知道2014美業(yè)
全晉賢
銀川《
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激勵(lì)與組織賦能》培訓(xùn)
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組織
全老師為銀川近100位總裁班企業(yè)家做《
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激勵(lì)與組織賦能》培訓(xùn)。全老師的課程既有理論高度,又有專業(yè)深度和廣度,課程精彩、實(shí)用,獲得學(xué)員好評(píng)。
李賦剛
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布局
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布局
公司治理
上市
資本運(yùn)營(yíng)
1月13-14號(hào)的【
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布局】專題班結(jié)束兩天了,一想起同學(xué)們的收獲和激動(dòng)的反饋我都很開(kāi)心很振奮: 學(xué)習(xí)結(jié)束后貴州省民營(yíng)50強(qiáng)企業(yè)的湯總和肖總說(shuō)李老師講課非常有水平
周凌峰
上市公司
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激勵(lì)培訓(xùn)
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激勵(lì)
股權(quán)
布局
11月8日周凌峰老師為某擬上市公司進(jìn)行
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激勵(lì)培訓(xùn),宣貫了
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激勵(lì)方案。周老師詳細(xì)講解了
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激勵(lì)方案,包括
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激勵(lì)目的、對(duì)象、原則、模式,本次
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激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的注意
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