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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講師
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)視頻
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)授課見(jiàn)證
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
平均課酬
22675
講師
104
視頻
28
課程
175
授課見(jiàn)證
257
蓋烈夫
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》12蓋烈夫
領(lǐng)導(dǎo)力
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》12十三、領(lǐng)導(dǎo)理論與中國(guó)傳統(tǒng)激勵(lì)方法在現(xiàn)代管理理論中,領(lǐng)導(dǎo)工作是指“影響人們?yōu)榻M織和集體目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的過(guò)程。”領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是通過(guò)建立一種追隨關(guān)系
劉靖
80、90后員工特征分析與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
(劉靖)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
。。。80、90后員工特征分析與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
。。(課程大綱)。主講:劉靖(1天課程)。。課--程--背--景:隨著人力成本的不斷攀升和80后90后員工在企業(yè)比例逐步增大
蓋烈夫
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》14蓋烈夫
領(lǐng)導(dǎo)力
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》14十五、領(lǐng)導(dǎo)者的背景來(lái)由:(一)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)從古就有,但是,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是隨著社會(huì)大生產(chǎn)和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展而產(chǎn)生的。(現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生于19世紀(jì)末20世紀(jì)初
蓋烈夫
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》15蓋烈夫
領(lǐng)導(dǎo)力
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》15十六、領(lǐng)導(dǎo)的含義:(一)從字義來(lái)說(shuō):是指率領(lǐng),引導(dǎo)。或用作名詞時(shí)指領(lǐng)導(dǎo)人,領(lǐng)導(dǎo)者。(二)從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)角度上講,從本質(zhì)上看,領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)工作,是一
蓋烈夫
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》19蓋烈夫
領(lǐng)導(dǎo)力
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》19二十、科學(xué)型領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)(一)實(shí)行分權(quán)而治、分級(jí)決策、分層管理。(二)優(yōu)點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)者的工作是成事而非做事。(三)處事原則:管多事不如管小事,管小
蓋烈夫
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》16蓋烈夫
領(lǐng)導(dǎo)力
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》16十七、領(lǐng)導(dǎo)的研究?jī)?nèi)容(一)領(lǐng)導(dǎo)觀念(二)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)(三)領(lǐng)導(dǎo)體制(四)領(lǐng)導(dǎo)職能(五)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)(六)領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)(七)領(lǐng)導(dǎo)決策(八)領(lǐng)導(dǎo)用人(九)
蓋烈夫
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》18蓋烈夫
領(lǐng)導(dǎo)力
《傳統(tǒng)文化與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
》18十九、四種領(lǐng)導(dǎo)人(參考)1、大事小事都精明;2、大事精明,小事糊涂;3、大事糊涂,小事精明;4、大事小事都糊涂。
張海林
新生代員工管理與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
人力資源
中層管理
績(jī)效管理
薪酬管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 隨著新生代員工悄然步入職場(chǎng),企業(yè)的管理者們驀然發(fā)現(xiàn),過(guò)去行之有效的員工管理模式,今天放在新生代員工身上,似乎己不再適用。 “新生代”是一個(gè)特殊的群體
錢(qián)錦國(guó)
儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧:
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
與領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
客戶:浙江大學(xué) 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時(shí)間:2013/7/3 0:00:00 錢(qián)錦國(guó)老師在浙江大學(xué)為來(lái)自浙江農(nóng)林大學(xué)后勤集團(tuán)的干部講授儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧:
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
與領(lǐng)導(dǎo)
于紅梅
九型人格-自我認(rèn)知與
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
九型人格
客戶:大連蘇爾壽壓縮機(jī) 地點(diǎn):遼寧省 - 大連 時(shí)間:2014/10/4 0:00:00 大連蘇爾壽九型
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梁俊景
律師 李小平律師