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譚小芳
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績效管理培訓
公司治理
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績效管理培訓 講師:譚小芳
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績效管理培訓課程有哪些?
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績效管理培訓講師有哪些?
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績效管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威?
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績效管理培訓方面的培訓講師哪里找
邱柏森
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管理(MBO)
企業(yè)管理
《
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管理(MBO)》 ――提升管理績效的核心能力訓練 課程背景: 為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績不明顯,工作沒有成效? 為什么我們在工作中經(jīng)常無所事事? 為什么我
譚小芳
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管理與員工激勵培訓
中層管理
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管理與員工激勵培訓 講師:譚小芳
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管理與員工激勵培訓課程有哪些?
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管理與員工激勵培訓講師有哪些?
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管理與員工激勵培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威?
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管理與員
郭旭華
《
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管理》
培訓管理
《
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管理》課程大綱 理念篇——對
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管理的理解 一:
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管理的概念、原理、特征、程序 思考并討論:經(jīng)理和相關(guān)管理者在工作中的困惑? 1. 什么是
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2. 什么
樂載兵
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客戶銷售法訓練
品牌策劃
課程大綱 歡迎隨時聯(lián)系我13316122888。 第一節(jié) 客戶為什么會和我們成交? 第二節(jié) 怎樣才能更清楚地認識我的客戶? 第三節(jié) 各種類型客戶的具體有什么表現(xiàn)?
葛軍
《
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管理》
企業(yè)管理
(一)
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管理概要 1.
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管理的含義和作用 2.
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管理五要素 (二)
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管理的程序 1.
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管理的三大階段 2.
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管理程序和層次體系 (三)
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的設定與分解
劉成熙
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管理與績效考核-臺灣劉成熙老師
績效管理
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管理與績效考核-臺灣劉成熙老師 前 言: 【
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要明確,答案才重要】!【缺乏
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的人,是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會到這一句話的精義。這一句話在組織或個人
劉成熙
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與計劃管理-臺灣劉成熙老師
績效管理
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與計劃管理-臺灣劉成熙老師
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與計劃管理 課程效益 在組織經(jīng)營方針的指導原則下,透過“SWOT”分析,掌握部門組織之優(yōu)勢、劣勢,據(jù)以擬定有效部門及員工
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。
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-經(jīng)理人部門
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執(zhí)行力
臺灣劉成熙老師-精品課程-經(jīng)理人部門
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管理 主講:臺灣劉成熙老師 課程
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: 使研習者了解
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管理與方針展開之理論基礎及實務運作之架構(gòu) 使研習者了解
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之來源、具
劉成熙
臺灣劉成熙-基于戰(zhàn)略的
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管理與績效考核
績效管理
臺灣劉成熙-基于戰(zhàn)略的
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管理與績效考核(2天版) 主講:臺灣劉成熙 課程規(guī)劃的說明 績效考核與管理是人力資源開發(fā)與管理體系的中樞和關(guān)鍵??冃Ч芾硎腔谀芰Φ娜肆Y
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