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培訓(xùn)
平均課酬
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講師
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課程
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授課見證
41568
張湘武
培訓(xùn)
項目開發(fā)的步驟
培訓(xùn)
師
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項目開發(fā)的步驟
培訓(xùn)
項目開發(fā)的步驟主要有五個:一、搜集信息,把握趨勢要通過各種渠道,廣泛及時地搜集信息,既包括社會發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)力水平提高等方面的信息,也包
鄭英健
內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)
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師
培訓(xùn)
客戶:中航工業(yè)動力所 地點:遼寧省 - 沈陽 時間:2013/8/23 0:00:00 WARM UP:傳統(tǒng)
培訓(xùn)
面臨的尷尬 壹章.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系的真正作用 ~一切培
范一智
培訓(xùn)
開頭12招
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師
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1、抓住人心——這種開頭最具震撼力, 沒有比真實的東西更能讓說者動情聽者動容了。2、興趣——聽故事其實是每個人的愛好,你只要找到一個引導(dǎo)你下面內(nèi)容的好故事,開頭難關(guān)
張玉
海信TTT
培訓(xùn)
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培訓(xùn)
客戶:海信集團 地點:浙江省 - 杭州 時間:2014/8/27 0:00:00 海信集團TTT
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林鐵成
三管齊下,確保
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長久有效
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師
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越來越多的人感覺到:
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時大家玩得不亦樂乎,天文地理、古今中外倒也學(xué)了不少,可是
培訓(xùn)
后仔細(xì)一想,發(fā)現(xiàn)有用的東西竟然如此之少。或者,
培訓(xùn)
時個個熱血沸騰,磨掌擦拳,一兩
趙亮
培訓(xùn)
需求的調(diào)查技術(shù)
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師
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需求的調(diào)查技術(shù)在進(jìn)行
培訓(xùn)
需求調(diào)查中,正確地應(yīng)用相關(guān)技術(shù)(或稱為方法)可以提高需求調(diào)查的有效性,同時講師也可以通過需求調(diào)查,與受訓(xùn)者進(jìn)行前期的接觸。表2-5:
培訓(xùn)
孫向陽
培訓(xùn)
是一種智慧
培訓(xùn)
師
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培訓(xùn)
師的任務(wù),就是把正確的觀念根植于員工的心中,就如提供一個優(yōu)良的品種,具體的培養(yǎng)管理是由老板完成的。
培訓(xùn)
師提供的只是觀念的幼苗,需要老板提供適宜她茁壯成長的土壤,
錢科宇
錢科宇:有效
培訓(xùn)
的五個重點
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
文/錢科宇一:找對老師 鸚鵡學(xué)舌的老師不能用二:找對學(xué)員不要把多增加學(xué)員看做解決成本,沒有需求的學(xué)員來學(xué)習(xí)肯定是無效的三:找對問題 不要錯把現(xiàn)象當(dāng)做問題四:講對內(nèi)容
劉子熙
劉子熙的
培訓(xùn)
哲學(xué)
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
在與劉子熙的對話過程中,記者印象最為深刻的是他言語的簡潔生動和富有寓意。這些語言,是他二十多年對職業(yè)
培訓(xùn)
師工作以及
培訓(xùn)
行業(yè)發(fā)展規(guī)律的系統(tǒng)思辨——我們不妨將此稱之為劉
練榮斌
sogou公司TTT
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師
培訓(xùn)
客戶:SOGOU搜狗 地點:安徽省 - 合肥 時間:2013/3/19 0:00:00 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司TTT
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