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關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

平均課酬 24674

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視頻 329

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授課見證 4681

周茂源呼叫中心心理輔導(dǎo)注意的幾個問題

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呼叫中心的管理層確定了以下幾點組織目標(biāo)： 1、培訓(xùn)一大批班組長崗位人員具備員工輔導(dǎo)的初級實施能力，從而有效實現(xiàn)外部知識和能力的向內(nèi)轉(zhuǎn)移，提高員工的專業(yè)知識和相關(guān)能力

彭江根培訓(xùn)時應(yīng)注意的幾個實用要點

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培訓(xùn)時應(yīng)注意的幾個實用要點不要讀幻燈片很多人都認(rèn)為自己可以脫稿演講，可事實上卻常?；仡^看屏幕。讀幻燈片，只會不斷打斷你的演講思路，這也間接地告訴聽眾你根本就不理解

王晨琛企業(yè)、機(jī)構(gòu)選擇老師的十大標(biāo)準(zhǔn)—— 好老師去哪兒了

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企業(yè)、機(jī)構(gòu)選擇講師的十大標(biāo)準(zhǔn)——好講師去哪兒了作者：王晨琛 1、發(fā)起或參與過一定的公益活動，有良好的師德和人品； 2、參與過一些書籍編著或節(jié)目錄制，有自己的原創(chuàng)

劉碩斌移動互聯(lián)網(wǎng)時代的未來教育

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移動互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時代，信息與知識大爆炸，“融通智慧學(xué)”即“現(xiàn)代禪悟?qū)W”創(chuàng)始人劉碩斌（法喜）老師認(rèn)為這必然會導(dǎo)致人類一個最大的學(xué)習(xí)革命—如何價值選擇與高效領(lǐng)悟的難

賈春濤 P＆G新員工培訓(xùn)之術(shù)

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職能部門介紹：例如會給新員工講到產(chǎn)品設(shè)計部、財務(wù)部、人力資源部等，每個部門的職能是什么。在這方面，寶潔的做法是請到當(dāng)時這個部門在中國最高級別的人，這些新員工會很榮幸

黃書山商道與您分享】干大事的人從來都不要臉！

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干大事的人從來都不要臉！什么是臉面？我們干大事的從來不要臉，臉皮可以撕下來扔到地上，踹幾腳，揚(yáng)長而去，不屑一顧。——嚴(yán)介和（太平洋集團(tuán)前總裁）只有不要臉的人，才

孫曉岐世紀(jì)盛會!宇昌慶賀《演說家論道》召開

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客戶：杭州宇昌電子有限公司地點：浙江省 - 杭州時間：2012/7/7 0:00:00 偉大的時代造就偉大的演講家，他們是時代的見證人與傳誦者，他們是當(dāng)之無愧的

李堅操作培訓(xùn)效果總確認(rèn)點檢

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教導(dǎo)的準(zhǔn)備1.作了訓(xùn)練預(yù)定表嗎？2.進(jìn)行操作分解了嗎？3.材料,零件,工具等是否放在操作場所的正確位置?4.準(zhǔn)備好機(jī)械工具了嗎?5.做好教導(dǎo)準(zhǔn)備了嗎?6.裝束及態(tài)度

朱曙東我集團(tuán)受邀參加巔峰論道論壇暨《名家談壇》

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2013年6月28日，巔峰論道論壇暨《名家談壇》電視欄目說明會在北京市遼寧飯店隆重召開，集團(tuán)董事長朱曙東、城市運(yùn)營事業(yè)部執(zhí)行董事王雨清、董事長助理兼企業(yè)管理本部副總

彭小東揭秘：品牌心烙印+防卷破局，業(yè)績增長新范式！

品牌心烙印

核心亮點解析： 1.趨勢占位：融合2025年品牌年輕化、AI驅(qū)動、全域營銷三大趨勢，用"新范式"凸顯理論前瞻性，精準(zhǔn)錨定行業(yè)痛點。 2. 認(rèn)知重構(gòu)："心烙印"概念

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