123,123,123

中華講師網(wǎng)

培訓管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞培訓管理

平均課酬 24674

講師 677

視頻 329

課程 1649

授課見證 4681

彭江根解決5問題，讓企業(yè)向培訓要回報

培訓管理

解決5問題，讓企業(yè)向培訓要回報培訓是企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié)，培訓這個環(huán)節(jié)要發(fā)揮作用需要整個企業(yè)系統(tǒng)的支撐，如果孤立的看待培訓，就會產(chǎn)生“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”的

龐峰 “超越夢想，彩虹之旅”團隊拓活動

培訓管理

客戶：朗致藥業(yè) 地點：北京市 - 北京時間：2012/7/14 0:00:00 拓展給企業(yè)帶來哪些收益克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志力；挖掘自身潛能，重新認

王同揭秘寶潔培訓體系全貌

培訓管理

寶潔作為全球知名的日用消費品龍頭企業(yè)，其被外人所稱道的地方非常多，而它的培訓體系也被稱為是世界上最完備的培訓體系之一，培養(yǎng)了一批批杰出的人才。寶潔不僅所有高管都靠

劉小明如何拉動員工的培訓需求

培訓管理

案例A公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè)，由于公司規(guī)模的持續(xù)擴張和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升，公司高層逐漸感覺到，現(xiàn)有在崗員工的綜合素質(zhì)和技能已無法滿足公司快速發(fā)展的需要，并將成為制

王俊杰員工職業(yè)規(guī)劃

培訓管理

客戶：襄陽車神豪車館地點：湖北省 - 襄樊時間：2015/5/28 0:00:00 員工為何能與企業(yè)共命運，是因為與企業(yè)有感情，企業(yè)不光為員工支付工資，更重要的

劉小明劉小明企業(yè)培訓需破三大誤區(qū)

培訓管理

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人才已成為企業(yè)自身戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要因素，企業(yè)中人才的數(shù)量和質(zhì)量決定了企業(yè)的興衰成敗。日前，福建省人大通過了有關終身教育的地方性法規(guī)———《福建

范一智職業(yè)培訓師日志1:唏噓

培訓管理

唏噓這個詞是香港著名歌手黃家駒最喜歡用的詞語今日1個人，多次轉車從北京出發(fā)去山東威海三星培訓整個二月的行程威?！虾！钲凇虾！K州——武漢——蘇州——上

曹楹杬培訓體系建設的10個技巧

培訓管理

培訓體系建設的10個技巧：1）按月召開培訓座談會；2、設計“內(nèi)部講師榮譽榜”；3）定期舉辦培訓征文活動；4）舉辦“心得報告評選”；5）實施“月度優(yōu)秀講師”；6）實施

樂載兵推動培訓體系的10個技巧

培訓管理

推動培訓體系的10個技巧1、按月召開培訓座談會；2、設計內(nèi)部講師榮譽榜；3、定期舉辦培訓征文活動；4、舉辦心得報告評選；5、實施月度優(yōu)秀講師獎勵；6、月度優(yōu)秀部門

范一智培訓體系建設的三大關鍵

培訓管理

培訓體系建設有三大關鍵1.管理制度建設：系列培訓管理的制度構建，確?；具\作2.硬軟件建設：硬件多指培訓設施，軟件為培訓師隊伍和課程體系3.運作建設：培訓需求調(diào)研、

上一頁 1...90 919293 94...下一頁共 467 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師