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培訓師
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關(guān)鍵詞
培訓師
平均課酬
22068
講師
1572
視頻
788
課程
1648
授課見證
6741
馬本軍
培訓師
的專業(yè)演講技巧
培訓管理
課程特色: 1、個案演練、錄像回放、角色扮演、培訓游戲交叉進行 2、知識技能全面、豐富扎實 3、互動性強,學員充分參與 學員人數(shù)要求: 為確保本課程效果,最佳人數(shù)為
蓋烈夫
《
培訓師
的技巧技巧》蓋烈夫
培訓師
培訓
培訓師
與學員有效溝通的技巧 (培訓大綱) 2009年3月6日 第一講:深化溝通重要性 深化:向更深的階段發(fā)展。 一、沒有溝通就沒有凝聚 二、沒有溝通就沒有統(tǒng)一 三、
陳馨賢
名片營銷——陳馨賢
培訓師
營銷管理
用了幾年的名片,從對名片僅有一個簡單的了解, 到開始借用名片對自己進行營銷并把名片營銷加入職業(yè)化的系列課程中! 期間有過茫然,有過困惑…… 今天簡單的做個分享! 名
張曉曙
《一切為了學員--
培訓師
實戰(zhàn)培訓營》
培訓師
培訓
【課程收益】 掌握培訓課程開發(fā)的實用技巧, 至少了解四種以上的培訓模式、及運用方式 學習微格教育的方法、應(yīng)用和
蓋烈夫
《兼職
培訓師
的技能提升》蓋烈夫
培訓師
培訓
《兼職
培訓師
技能的提升》 (培訓大綱)
培訓師
的教態(tài)決定培訓成敗
培訓師
要有“陽光態(tài)” 1、積極主動 2、熱情活力 3、設(shè)身處地 4、樂在分享 5、雙贏思考 6、愿
羅海鳴
迎檢接待培訓、講解員特訓-羅海鳴
培訓師
客戶服務(wù)
模塊一:做好商務(wù)政務(wù)接待前期準備的八大關(guān)鍵 1. 先畫一張接待流程圖 1) 掌握基本情況 2) 接待規(guī)格的確定 接待規(guī)格的確定方法 接待規(guī)格的基本內(nèi)容 接待規(guī)格的形
王群 造就卓越的
培訓師
TTT
中層管理
課程名稱: 造就卓越的
培訓師
培訓對象: 面向所有有志于掌握高端培訓技巧,在企業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展的有志人士,也適合于為企業(yè)訓練內(nèi)訓師 課程目標: 學員完成本課程后,將從
謝言川
高階:從
培訓師
到催化師轉(zhuǎn)型訓練
企業(yè)管理
高階:從
培訓師
到催化師轉(zhuǎn)型訓練 ——基于組織績效提升全新的學習應(yīng)用模式—— 主講:謝言川 我們不僅僅培養(yǎng)
培訓師
,我們還培育催化師! 培訓如何落地? 如何證實培訓創(chuàng)造
張玉
2014年山東省TTT企業(yè)
培訓師
實戰(zhàn)班
培訓師
培訓
2014年山東省TTT企業(yè)
培訓師
實戰(zhàn)班開課培訓計劃 時間 內(nèi)容 細則 授課長度 地點 費用 2014年2月底 TTT企業(yè)
培訓師
實戰(zhàn)班 授課技巧與課程開發(fā) 2-3天
田俊雄
TTT企業(yè)內(nèi)部
培訓師
實務(wù)系統(tǒng)提升
培訓師
培訓
課程大綱——2-3天 第一講 培訓觀念 單元一 中國企業(yè)培訓現(xiàn)狀的匯報 單元二 中國企業(yè)培訓六級階段的劃分 單元三 中國企業(yè)培訓失敗原因研討 單元四 教育與培訓的區(qū)
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