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情緒管理

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關(guān)鍵詞情緒管理

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程洪于職場情緒管理

情緒管理情商

單元一、績效背后的情緒力量 1.管理高手都是“利用情緒”高手 1）案例：方太茅理翔的創(chuàng)業(yè)故事 2）案例：華為任正非的“冬天“ 2.正確認(rèn)識(shí)情緒的創(chuàng)造力量與破壞力量

王國義《職場精英—職場人士的十項(xiàng)修煉》

軟技能職業(yè)素養(yǎng)職場溝通情緒管理陽光心態(tài)壓力管理

職場“軟技能” 提升軟實(shí)力、職場新高度何謂職場“軟技能”？現(xiàn)代職場人能夠適應(yīng)職場必須具備“硬技能”和“軟技能”，二者缺一不可！ “硬技能”又稱專業(yè)能力！是指一

崔鈐程職場情緒管理訓(xùn)練課程—清晰情緒觸發(fā)點(diǎn)

情緒觸發(fā)點(diǎn)情緒慣性識(shí)別工具系統(tǒng)管理

1、職場情緒觸發(fā)點(diǎn)概述結(jié)合不同崗位不同場景對(duì)情緒觸發(fā)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理。 2、情緒慣性的影響情緒慣性的產(chǎn)生原理、影響范圍、影響程度。 3、觸發(fā)點(diǎn)識(shí)別工具通過

郭敬峰《新員工職場心態(tài)轉(zhuǎn)變及情緒管理》大綱

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王軍鋒大學(xué)生情緒管理與調(diào)試

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【培訓(xùn)目的】通過大學(xué)生的情緒管理課程進(jìn)行分析，探討大學(xué)生的情緒管理的有效方式，幫助大學(xué)生形成正確的情緒管理觀念，認(rèn)識(shí)自我，樹立正確的世界觀，人生觀，以豁達(dá)樂觀的

宋聯(lián)可壓力與情緒管理（6小時(shí)）

壓力管理

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李蕊壓力與情緒管理

情緒與壓力李蕊博士

一、了解壓力二、員工常見心理問題三、心理壓力與心態(tài) （一）心理健康與心態(tài) 1、心態(tài)影響能力案例：九人過橋?qū)嶒?yàn) 2、心理影響生理案例：死囚實(shí)驗(yàn) 四、壓力與健

破局跨部門溝通：從矛盾頻發(fā)的 “孤島” 到高效協(xié)作的 “大陸”

團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力

在企業(yè)發(fā)展的航程中，跨部門溝通常常像迷霧籠罩的海域，讓團(tuán)隊(duì)迷失方向。部門間因信息不暢、觀點(diǎn)沖突而產(chǎn)生的 “內(nèi)耗漩渦”，正悄然吞噬著企業(yè)的效率與創(chuàng)新活力。想要打破這

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