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人力資源

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關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22393

講師 1137

視頻 381

課程 1969

授課見(jiàn)證 3736

趙晶老師精品課程：《經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理技巧》10--人才來(lái)源

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經(jīng)銷(xiāo)商管理人力資源招聘面試團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理

趙晶導(dǎo)師，國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家。國(guó)家經(jīng)信委特聘國(guó)家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、全國(guó)咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國(guó)國(guó)際報(bào)告文

劉蔣?。盒聲r(shí)代人力資源管理精要

劉蔣巍劉蔣?。盒聲r(shí)代人力資源管理精要

培訓(xùn)管理薪酬管理人力資源

《新時(shí)代人力資源管理精要》課程大綱 1、人力資源管理的發(fā)展歷程起源、演變、蛻變、趨向 2、人力資源部門(mén)的行動(dòng)準(zhǔn)則 3、人力資源管理的主要內(nèi)容規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)

項(xiàng)目管理培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)

王萬(wàn)勇項(xiàng)目管理培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)

項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力人力資源戰(zhàn)略管理

本視頻為王萬(wàn)勇老師在《項(xiàng)目管理思維在人力資源管理中個(gè)應(yīng)用》培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)前的一個(gè)游戲環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查學(xué)員興趣，介紹課程中的互動(dòng)游戲等。

中華講師網(wǎng)-張培鎮(zhèn)：青島磐石糖業(yè)有限公司密訓(xùn)課746

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營(yíng)銷(xiāo)管理人力資源企業(yè)文化股權(quán)激勵(lì)積分管理

張培鎮(zhèn)老師一直從事企業(yè)管理10多年，是實(shí)戰(zhàn)派咨詢(xún)管理師，大學(xué)畢業(yè)后從基層員工做起，從人資專(zhuān)員-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-企業(yè)法人，用了十年的時(shí)間贏得了人生的蛻變

《企業(yè)MTP-中高層管理人員技能提升》課程授課視頻

李佑璽《企業(yè)MTP-中高層管理人員技能提升》課程授課視頻

中層管理人力資源

李友璽老師《企業(yè)MTP-中高層管理人員技能提升》課程授課視頻（片段）2020年十月。課程背景：伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“一帶一路”新時(shí)代的到

金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯

丁堅(jiān) 金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯

人力資源招聘面試中層管理溝通技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè)

丁堅(jiān)老師簡(jiǎn)介：資深人力資源咨詢(xún)專(zhuān)家，實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專(zhuān)家，企業(yè)變革管理專(zhuān)家；數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)萬(wàn)學(xué)員見(jiàn)證；激情四射的演講，幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見(jiàn)解犀

王志勇說(shuō)管理之非常道.人才在哪

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力人力資源

個(gè)人制作。通過(guò)歷史與現(xiàn)實(shí)的對(duì)比。講述人才的管理。包括：人才的尋找；使用；獎(jiǎng)勵(lì)和負(fù)激勵(lì)等手法。通過(guò)幾個(gè)歷史人物蛻變。給人才管理者敲響警鐘

《360度溝通無(wú)障礙》啟明老師第6集_騰訊視頻

陳嘉亮《360度溝通無(wú)障礙》啟明老師第6集_騰訊視頻

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源中層管理溝通技巧心理學(xué)家

你想你在上司，下屬，同事面前，都能夠溝通自如嗎？你想你的表達(dá)清晰明確嗎？你想在工作，生活，學(xué)習(xí)，社交等過(guò)程中，都可以溝通自如嗎？歡迎了解啟明老師的干貨培訓(xùn)視頻，

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人力資源規(guī)劃

朝剛談人力資源：人力資源規(guī)劃-第1節(jié) 從人力資源規(guī)劃定義談起，對(duì)人力資源信息分類(lèi)、分析、審核與總結(jié)分別展開(kāi)

情緒價(jià)值能量提升：預(yù)防出軌，挽救婚姻家庭，提升企業(yè)工作價(jià)值

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情緒價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力心態(tài)培訓(xùn)績(jī)效管理創(chuàng)新管理

適用課程：《讓工作不被家人、小三拖累，減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、工資浪費(fèi)》《500位CEO的領(lǐng)導(dǎo)力共性，提升情緒價(jià)值，更易讓多方滿意》《情緒價(jià)值是產(chǎn)品附加值、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)

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