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人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22410

講師 1138

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課程 1959

授課見(jiàn)證 3735

中華講師網(wǎng)-張培鎮(zhèn)：青島磐石糖業(yè)有限公司密訓(xùn)課741

張培鎮(zhèn) 中華講師網(wǎng)-張培鎮(zhèn)：青島磐石糖業(yè)有限公司密訓(xùn)課741

營(yíng)銷管理人力資源企業(yè)文化股權(quán)激勵(lì)積分管理

張培鎮(zhèn)老師一直從事企業(yè)管理10多年，是實(shí)戰(zhàn)派咨詢管理師，大學(xué)畢業(yè)后從基層員工做起，從人資專員-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-企業(yè)法人，用了十年的時(shí)間贏得了人生的蛻變

3.刺頭員工如何管理

郭敬峰 3.刺頭員工如何管理

中層管理溝通技巧人力資源培訓(xùn)管理電力

刺頭員工如何管理---郭敬峰老師：壓力情緒管理專家、團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家、美國(guó)N.G.H催眠治療師、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

趙晶老師精品課程：《經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理技巧》10--人才來(lái)源

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經(jīng)銷商管理人力資源招聘面試團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理

趙晶導(dǎo)師，國(guó)際注冊(cè)咨詢師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)、營(yíng)銷管理專家。國(guó)家經(jīng)信委特聘國(guó)家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、全國(guó)咨詢培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國(guó)國(guó)際報(bào)告文

劉蔣?。盒聲r(shí)代人力資源管理精要

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培訓(xùn)管理薪酬管理人力資源

《新時(shí)代人力資源管理精要》課程大綱 1、人力資源管理的發(fā)展歷程起源、演變、蛻變、趨向 2、人力資源部門(mén)的行動(dòng)準(zhǔn)則 3、人力資源管理的主要內(nèi)容規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)

中華講師網(wǎng)-張培鎮(zhèn)：青島磐石糖業(yè)有限公司密訓(xùn)課746

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金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯

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人力資源招聘面試中層管理溝通技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè)

丁堅(jiān)老師簡(jiǎn)介：資深人力資源咨詢專家，實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專家，企業(yè)變革管理專家；數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)萬(wàn)學(xué)員見(jiàn)證；激情四射的演講，幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見(jiàn)解犀

哪些培訓(xùn)費(fèi)用不能列入到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

劉學(xué)元哪些培訓(xùn)費(fèi)用不能列入到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

人力資源財(cái)務(wù)管理

教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)怎么管理？我們首先需要明確哪些費(fèi)用不可以列入到教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的范圍，才能做好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，才能管控好培訓(xùn)費(fèi)用，提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用率。才能按規(guī)定做好培訓(xùn)

王志勇說(shuō)管理之非常道.人才在哪

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力人力資源

個(gè)人制作。通過(guò)歷史與現(xiàn)實(shí)的對(duì)比。講述人才的管理。包括：人才的尋找；使用；獎(jiǎng)勵(lì)和負(fù)激勵(lì)等手法。通過(guò)幾個(gè)歷史人物蛻變。給人才管理者敲響警鐘

《360度溝通無(wú)障礙》啟明老師第6集_騰訊視頻

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源中層管理溝通技巧心理學(xué)家

你想你在上司，下屬，同事面前，都能夠溝通自如嗎？你想你的表達(dá)清晰明確嗎？你想在工作，生活，學(xué)習(xí)，社交等過(guò)程中，都可以溝通自如嗎？歡迎了解啟明老師的干貨培訓(xùn)視頻，

朝剛談人力資源：人力資源規(guī)劃-第1節(jié)

郭朝剛朝剛談人力資源：人力資源規(guī)劃-第1節(jié)

人力資源規(guī)劃

朝剛談人力資源：人力資源規(guī)劃-第1節(jié) 從人力資源規(guī)劃定義談起，對(duì)人力資源信息分類、分析、審核與總結(jié)分別展開(kāi)

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