123,123

<td id="qzias"><optgroup id="qzias"></optgroup></td>

<sup id="qzias"><i id="qzias"><pre id="qzias"></pre></i></sup>

<big id="qzias"><i id="qzias"></i></big>

<var id="qzias"><output id="qzias"></output></var><sup id="qzias"><dl id="qzias"></dl></sup>

<var id="qzias"></var>

<u id="qzias"></u>

中華講師網(wǎng)

人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22440

講師 1138

視頻 381

課程 1963

授課見證 3736

企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行系統(tǒng)-管理系統(tǒng)和組織系統(tǒng)3

孟森企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行系統(tǒng)-管理系統(tǒng)和組織系統(tǒng)3

管理組織人力資源

工作流程一、什么是工作流程二、優(yōu)化流程的意義三、流程分類四、流程圖繪制方法五、流程圖操作步驟六、流程優(yōu)化的步驟規(guī)章制度一、規(guī)章制度的概念二、管

別東陽(yáng) 別東陽(yáng)老師 TTT 授課現(xiàn)場(chǎng)_騰訊視頻

別東陽(yáng) 別東陽(yáng) 別東陽(yáng)老師 TTT 授課現(xiàn)場(chǎng)_騰訊視頻

別東陽(yáng)別東陽(yáng)老師 TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)人力資源中層管理

別東陽(yáng)老師：師道塾發(fā)起人，講師輔導(dǎo)教練，專注講師訓(xùn)練及干部隊(duì)伍培養(yǎng)，以上是別東陽(yáng)老師《TTT》授課現(xiàn)場(chǎng)，講授講師角色認(rèn)知，肢體語言，教學(xué)方式，魅力表達(dá)，課程開發(fā)

經(jīng)理人第1項(xiàng)修煉：核心能力_騰訊視頻

李澤堯經(jīng)理人第1項(xiàng)修煉：核心能力_騰訊視頻

經(jīng)理人高工資的秘密領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力中層管理人力資源

管理者的核心能力，是經(jīng)理人的第1項(xiàng)最重要的修煉：企業(yè)管理的核心到底是什么？經(jīng)理人的核心能力到底在哪里？經(jīng)理人高工資的秘密又是什么？老板為什么可以做老板？我們希望

2017永康人力資源高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)王漢明老師演講

王漢明 2017永康人力資源高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)王漢明老師演講

王漢明人力資源論壇培訓(xùn)

王漢明老師受到出席永康人力資源論壇并發(fā)表演講，40分鐘的演講，越講越精彩，越講氛圍越好的實(shí)力見證。大家看看吧。

人力資源管理教程

張守春人力資源管理教程

薪酬管理非人力管理人力資源

師資背景張守春（Andrew Zhang）先生：3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人，中國(guó)最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士，“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)員，畢業(yè)于美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管

中華講師網(wǎng)-張培鎮(zhèn)：青島磐石糖業(yè)有限公司密訓(xùn)課745

張培鎮(zhèn) 中華講師網(wǎng)-張培鎮(zhèn)：青島磐石糖業(yè)有限公司密訓(xùn)課745

營(yíng)銷管理人力資源企業(yè)文化股權(quán)激勵(lì)積分管理

張培鎮(zhèn)老師一直從事企業(yè)管理10多年，是實(shí)戰(zhàn)派咨詢管理師，大學(xué)畢業(yè)后從基層員工做起，從人資專員-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-企業(yè)法人，用了十年的時(shí)間贏得了人生的蛻變

山東金檀林紙業(yè)劉總對(duì)鮑老師落地咨詢的效果評(píng)價(jià)

鮑雨山東金檀林紙業(yè)劉總對(duì)鮑老師落地咨詢的效果評(píng)價(jià)

生產(chǎn)管理人力資源非人力管理公司治理現(xiàn)場(chǎng)管理

鮑雨鮑釪制造業(yè)咨詢師；制造業(yè)管理咨詢專家、培訓(xùn)師；制造業(yè)問題解決專家；三天內(nèi)出效果，一周內(nèi)統(tǒng)一全員思想，一個(gè)月大改變，4至6個(gè)月完成企業(yè)改善、改革項(xiàng)

馬星老師：提升HR“即戰(zhàn)力”的十大工具（下）

馬星馬星老師：提升HR“即戰(zhàn)力”的十大工具（下）

人力資源績(jī)效管理溝通技巧公司治理股權(quán)激勵(lì)

馬星老師：提升HR“即戰(zhàn)力”的十大工具（下）上下每講1小時(shí)20分鐘精彩課程。本視頻可做了解課程使用，或在線課合作，具有多門已錄制好的在線課。

孟森：企業(yè)如何構(gòu)建崗位勝任力模型1

孟森孟森：企業(yè)如何構(gòu)建崗位勝任力模型1

人力資源勝任力

一、崗位勝任力模型綜述二、崗位知識(shí)和技能方法論三、素質(zhì)要求的方法論四、勝任力模型的應(yīng)用一、崗位勝任力模型綜述二、崗位知識(shí)和技能方法論三、素質(zhì)要求的方

企業(yè)人才的選育用留

徐家明企業(yè)人才的選育用留

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力人力資源招聘面試

現(xiàn)實(shí)中企業(yè)人才的選育用留的困惑人才的界定及人才標(biāo)準(zhǔn)化工程人才4S羅盤模型人才選育用留的有效辦法及深入解讀

上一頁(yè)1...23 242526 27...下一頁(yè)共 33 頁(yè)

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師