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影響力
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影響力
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
影響力
平均課酬
23717
講師
125
視頻
81
課程
161
授課見證
431
馬楊
有
影響力
溝通
溝通技巧
課程概述 ?每一次互動(dòng)都至關(guān)重要:學(xué)員將會(huì)在視頻中觀看到下列場(chǎng)景:一些團(tuán)隊(duì)成員在工作中或在與外部客戶溝通過程中沒有達(dá)到期望的
影響力
。學(xué)員討論有效溝通以提升工作中影響
李江濤
如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
戰(zhàn)略管理
一、為什么學(xué)習(xí)本課程在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的今天,領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
越來越為人們所重視。本課程從培養(yǎng)習(xí)慣、締造個(gè)人魅力入手,通過精辟入理的分析、具體典型的實(shí)例,為領(lǐng)導(dǎo)打造個(gè)人影
李江濤
《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
》
領(lǐng)導(dǎo)力
《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
》一、為什么學(xué)習(xí)本課程在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的今天,領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
越來越為人們所重視。本課程從培養(yǎng)習(xí)慣、締造個(gè)人魅力入手,通過精辟入理的分析、具體典
李江濤
如何打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
領(lǐng)導(dǎo)力
《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
》一、為什么學(xué)習(xí)本課程在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的今天,領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
越來越為人們所重視。本課程從培養(yǎng)習(xí)慣、締造個(gè)人魅力入手,通過精辟入理的分析、具體典
李江濤
《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
》
領(lǐng)導(dǎo)力
《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
》一、為什么學(xué)習(xí)本課程在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的今天,領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
越來越為人們所重視。本課程從培養(yǎng)習(xí)慣、締造個(gè)人魅力入手,通過精辟入理的分析、具體典
李江濤
《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
》
戰(zhàn)略管理
一、為什么學(xué)習(xí)本課程在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的今天,領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
越來越為人們所重視。本課程從培養(yǎng)習(xí)慣、締造個(gè)人魅力入手,通過精辟入理的分析、具體典型的實(shí)例,為領(lǐng)導(dǎo)打造個(gè)人影
李江濤
《如何打造領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
》
戰(zhàn)略管理
一、為什么學(xué)習(xí)本課程在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的今天,領(lǐng)導(dǎo)者的
影響力
越來越為人們所重視。本課程從培養(yǎng)習(xí)慣、締造個(gè)人魅力入手,通過精辟入理的分析、具體典型的實(shí)例,為領(lǐng)導(dǎo)打造個(gè)人影
楊天雄
《情商與
影響力
修煉-楊陽》
企業(yè)管理
情商與
影響力
修煉 主講:楊陽課程的意義 : 領(lǐng)導(dǎo)力的核心是
影響力
,
影響力
的提升則基于情商的修煉,丹尼爾·戈?duì)柭鼘⑶樯谈爬檎J(rèn)知自己的情緒、管理自己的情緒、自我激勵(lì)、
2023年網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn):《網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱
銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn)
銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)
網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)
廳堂崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境6S實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
2023年網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)最新標(biāo)準(zhǔn):《網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長:1.5天/2
企業(yè)困局破解:高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)為何成生死必修課?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
“高層很孤獨(dú),中層很盲目,基層很麻木;高層很無理,中層很無助,基層很無辜”,這看似戲謔的職場(chǎng)段子,卻精準(zhǔn)戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點(diǎn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,團(tuán)隊(duì)管理的
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