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員工管理
平均課酬
20531
講師
80
視頻
46
課程
156
授課見證
499
竇昆
人員流動的疑惑
團(tuán)隊(duì)打造
員工管理
招生培訓(xùn)
晉級教育
竇昆老師
河南洛陽傳超教育 呂曉鳳 這次來到鄭州參加晉級會議主要是為了學(xué)習(xí)如何管理好老師,如何進(jìn)行全員化招生。 參加過很多會議但沒有誰能像晉級一樣,給我們安排了如此豐富的課
竇昆
完善產(chǎn)品,找對方向
團(tuán)隊(duì)打造
員工管理
招生培訓(xùn)
晉級教育
竇昆老師
黑龍江牡丹江金福幼兒園 黨群 從2015年參加晉級中國行牡丹江站到如今,我成功打造了屬于自己的陽光自信的團(tuán)隊(duì)。2016年4月中旬,接到晉級老師的電話,說竇昆老師要
竇昆
加入晉級,我們得到了什么
團(tuán)隊(duì)打造
員工管理
招生培訓(xùn)
晉級教育
竇昆老師
江蘇南京晉級教育宏碩校區(qū) 石翠英 加入晉級讓我們懂得了感恩,感恩晉級帶領(lǐng)我們在事業(yè)之路上不斷晉級,感恩身邊的每個人,因?yàn)槲覀兿螺呑硬辉傧嘁?,所以我們要對身邊的人?
吳迪
授課當(dāng)中
《水平思考法》
《巔峰團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《80
90后
員工管理
藝術(shù)》
《電話營銷技巧》
2016年5月,吳老師為某知名機(jī)床制造企業(yè)講授創(chuàng)新思維課程——《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程。 創(chuàng)新型社會離不開創(chuàng)新型人才,而創(chuàng)新型人才急需創(chuàng)新思維訓(xùn)練!人與人之間的區(qū)別在
董天樂
打造高績效團(tuán)隊(duì)
員工管理
員工激勵
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
高效溝通
90后管理
2018年3月30-31日中國民營500強(qiáng),深交所上市公司通鼎集團(tuán)邀請浙江大學(xué)EMBA客座教授董天樂老師給中高層管理者進(jìn)行鼎峰計劃管理特訓(xùn)營《打造高績效團(tuán)隊(duì)》主題
鄭時墨
《團(tuán)隊(duì)精英從優(yōu)秀到卓越特訓(xùn)》
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)化
團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)
員工管理
凝聚力提升
“這個時代優(yōu)秀是普遍暫時的,只有卓越才能永不被環(huán)境和時代所拋棄”11-12日在廣州進(jìn)行的兩天一晚《團(tuán)隊(duì)精英從優(yōu)秀到卓越特訓(xùn)》課程,130多名三一重工集團(tuán)營銷精英參
竇昆
初戀
團(tuán)隊(duì)打造
員工管理
招生培訓(xùn)
晉級教育
竇昆老師
江西萍鄉(xiāng)晉級教育登岸校區(qū) 王姝麗 為什么我要把這篇“今日感動”的標(biāo)題取為“初戀”呢?相信大家一定很好奇吧! 首先,我要感謝我所在的機(jī)構(gòu)和校長給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)
李愛
零售店長的業(yè)績管理
運(yùn)營管理
業(yè)績指標(biāo)
商品管理
顧客管理
員工管理
1. 零售店長的業(yè)績管理 提升業(yè)績的管理方法 店鋪業(yè)績的調(diào)查報告 系統(tǒng)化店鋪管理模式 業(yè)績、商品、店員、顧客 * 互動:店鋪業(yè)績的調(diào)查報告 2. 店鋪業(yè)績指標(biāo)分解
凜子
心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子,歷時2年,完成對河南煤化集團(tuán)“員工援助計劃(EAP)”的培訓(xùn)項(xiàng)目
實(shí)戰(zhàn)心理
員工援助eap
90后
員工管理
情緒壓力
職業(yè)規(guī)劃
實(shí)戰(zhàn)型心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子,歷時2年,完成對河南煤化集團(tuán)“員工援助計劃(EAP)”的培訓(xùn)項(xiàng)目—— 《企業(yè)心理教練》《90后新生代員工的心理管理》《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)成長》
竇昆
花開時節(jié)感動古城
團(tuán)隊(duì)打造
員工管理
招生培訓(xùn)
晉級教育
竇昆老師
河南平頂山昂立教育 霍杰 在這個春花爛漫的季節(jié),在古城西安和全國各地的校長一起聆聽晉級課程,感受到了滿滿的收獲和正能量。 坐了一夜的火車,凌晨到達(dá)西安,來不及休息
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