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組織

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞組織

平均課酬 25046

講師 579

視頻 145

課程 886

授課見證 1757

朱江組織績(jī)效突破

企業(yè)管理

戰(zhàn)略層面的績(jī)效管理課程，實(shí)戰(zhàn)型的組織行為學(xué)，咨詢式培訓(xùn)。幫助客戶學(xué)員正確認(rèn)識(shí)績(jī)效和績(jī)效管理，致力于改善組織系統(tǒng)而不是避重就輕、尋找替罪羊，跳出“投入大—壓力大—績(jī)

譚小芳組織行為學(xué)培訓(xùn)

非人力管理

組織行為學(xué)培訓(xùn) 講師：譚小芳組織行為學(xué)培訓(xùn)課程有哪些？組織行為學(xué)培訓(xùn)講師有哪些？組織行為學(xué)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？組織行為學(xué)方面的培訓(xùn)講師哪里找？國(guó)內(nèi)最知名的

譚小芳學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)

精細(xì)化管理

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蔣東青蔣東青-構(gòu)建管理創(chuàng)新組織

企業(yè)管理

課程對(duì)象：公司各部門的中高層管理人員課程大綱：前言：解讀管理創(chuàng)新問題第一部分為什么要管理創(chuàng)新？一、傳統(tǒng)管理的桎梏 1.21世紀(jì)管理面臨大挑戰(zhàn) 2.工業(yè)時(shí)

傅宗科傅宗科學(xué)習(xí)型組織中國(guó)行

企業(yè)文化

這是一套正風(fēng)靡世界的最前沿的最有影響力的管理方法。這是一套目前世界500強(qiáng)企業(yè)都倡導(dǎo)應(yīng)用的管理方法。這是一套我國(guó)十大部委聯(lián)合下文倡導(dǎo)創(chuàng)建的信息化時(shí)代管理新模式。

譚小芳組織公民行為與員工績(jī)效關(guān)系研究

精細(xì)化管理

講師：譚小芳組織公民行為與員工績(jī)效關(guān)系研究課程有哪？組織公民行為與員工績(jī)效關(guān)系研究培訓(xùn)講師？組織公民行為與員工績(jī)效關(guān)系研究?jī)?nèi)訓(xùn)專家？組織公民行為與員工績(jī)效關(guān)

黃宗元學(xué)習(xí)型組織建設(shè)技能與五項(xiàng)修煉系統(tǒng)培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)力

《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)技能與五項(xiàng)修煉系統(tǒng)培訓(xùn)》課程大綱——黃中元 ——提升組織學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)凝聚力，提高組織競(jìng)爭(zhēng)力  【課程背景】學(xué)習(xí)型組織管理理論199

譚小芳現(xiàn)代企業(yè)矩陣式組織管理培訓(xùn)

精細(xì)化管理

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杜曉光總裁組織系統(tǒng)

組織系統(tǒng)管理

《總裁組織系統(tǒng)》一個(gè)偉大的企業(yè)，具備多個(gè)閃光點(diǎn)： ?世界化的經(jīng)營(yíng)眼光 ?清晰的戰(zhàn)略布局 ?準(zhǔn)確的企業(yè)定位 ?出色的產(chǎn)品體系 ?優(yōu)質(zhì)的人才梯隊(duì) ?強(qiáng)大的營(yíng)銷機(jī)制

林向東建立企業(yè)組織業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)務(wù)培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

建立企業(yè)組織業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 【參訓(xùn)對(duì)象】中小企業(yè)董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，高管，所有職能部門經(jīng)理，各部門業(yè)務(wù)骨干。【主講專家】林向東：男,生日1954年10月8日

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