1976年12月畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué),后在航空部軍工企業(yè)工作20多年;先后做過(guò)技術(shù)、教育、管理;當(dāng)過(guò)分廠廠長(zhǎng)黨支書(shū)記,獲得高級(jí)工程師職稱。1997年通過(guò)全國(guó)竟
陳老師簡(jiǎn)介: ? 精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 ? 亞太對(duì)等管代咨詢創(chuàng)導(dǎo)人 ? 國(guó)家工信部企業(yè)家協(xié)會(huì)專(zhuān)家 ? 改革開(kāi)放40年杰出金牌培訓(xùn)師 華譽(yù)獎(jiǎng)最受歡迎課程十強(qiáng)
著名的實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家 資深辦公軟件應(yīng)用專(zhuān)家 終生領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)講師 北京大學(xué)EMBA 現(xiàn)任ZRDZKJ質(zhì)量總監(jiān),服務(wù)于特斯拉、LG新能源 擁有近20年上
? 微言微語(yǔ)口才訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人 ? 3A績(jī)效管理體系構(gòu)建者 ? AYM管理理念創(chuàng)始人 ? 子帥人正傳統(tǒng)文化課程研發(fā)人 ? 暢銷(xiāo)書(shū)《管理者自我修煉》作者 ?
擁有21年的培訓(xùn)師經(jīng)歷,創(chuàng)造過(guò)一年講課298天和連續(xù)講課36天的業(yè)界記錄; 始于1997年三星電子內(nèi)部培訓(xùn)師(三星大中華區(qū)核心培訓(xùn)師,歷時(shí)9年); 清華大學(xué)
主要任職:數(shù)字化人力資源專(zhuān)家,“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫(kù)CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家
柯老師信奉“知難行易、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的教學(xué)理念,利用“五星教學(xué)法”的原理,逐步使課題從聚焦問(wèn)題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知到融會(huì)貫通,讓學(xué)員在共鳴中針對(duì)企業(yè)存
一、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師; 二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn); 四、授課幽默
1、在多元化集團(tuán)從事組織變革、人力資源管理10多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),理論結(jié)合實(shí)際,更擅長(zhǎng)解決實(shí)際問(wèn)題; 2、有實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),真正懂經(jīng)營(yíng)的人力資源培訓(xùn)講師;
“三角尺量化績(jī)效” 首席咨詢導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專(zhuān)欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級(jí)管理顧問(wèn) EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂(lè)部 特聘講
講師網(wǎng)官微
找講師小程序