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90后講師授課見(jiàn)證
潘樹(shù)深
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心態(tài)培訓(xùn)
本文節(jié)選自濟(jì)群法師開(kāi)示的《普賢行愿品觀修原理》 原文鏈接地址:https://home.fjdh.com/article-1567-1.html 一切執(zhí)著的根本是
譚小芳
初入職場(chǎng)的
90后
員工如何管理?
企業(yè)管理
初入職場(chǎng)的
90后
員工如何管理?文/交廣企業(yè)管理咨詢(xún)公司首席專(zhuān)家譚小芳 前言: 2008年,“90”后一代進(jìn)入大學(xué)讀書(shū),他們將在2012年畢業(yè),即將殺入職場(chǎng)。逐步長(zhǎng)大
郭軍鋒
尊重個(gè)性,帶好85
90后
員工——霍桑試驗(yàn)的啟示
新生代員工
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管理心理學(xué)
社會(huì)人
尊重個(gè)性,帶好85
90后
員工 ——霍桑試驗(yàn)的啟示 員工在職場(chǎng)中工作,并不僅僅是為了獲得薪水,比薪水更重要的是獲得參與工作的成就感,自我能力發(fā)揮的自豪感,和自我肯定
董天樂(lè)
9095后小鮮肉員工管理
員工管理
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
90后
管理
職業(yè)化
2018年4月15日上海本來(lái)生活信息科技有限公司邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂(lè)老師開(kāi)展《9095后小鮮肉員工管理》主題培訓(xùn) 《9095后小鮮肉員工管理》 課程
董天樂(lè)
9095后小鮮肉員工管理
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團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
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管理
高效溝通
2018年3月24-25日浙江電商人才網(wǎng)邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂(lè)老師主講《9095后小鮮肉員工管理》,賦能義烏電商企業(yè)新生代老板。 《9095后小鮮肉員
董天樂(lè)
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團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
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職業(yè)化
2018年4月12日阿里巴巴邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂(lè)老師給泉州區(qū)域頭狼班開(kāi)展《9095后小鮮肉員工管理》主題培訓(xùn) 《9095后小鮮肉員工管理》 課程背
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職業(yè)化
2018年4月11日杭州拱墅區(qū)人力社保局邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA班客座教授董天樂(lè)主講《9095后小鮮肉員工管理》 《9095后小鮮肉員工管理》 課程背景: 來(lái)自星星的
唐惠玲
唐惠玲給國(guó)企、央企、政府講課部分視頻,照片見(jiàn)證
讀心術(shù)
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管理
壓力情緒管理
培訓(xùn)課程
唐惠玲的EAP、讀心術(shù)課照片、視頻證據(jù)很豐富、是獨(dú)家,建議您主推 唐惠玲的團(tuán)隊(duì)管理、HR類(lèi)課都應(yīng)用讀心術(shù),是獨(dú)家優(yōu)勢(shì) 唐惠玲不追求課量:所有課都詳細(xì)定制、細(xì)配合、
吳迪
授課當(dāng)中
《水平思考法》
《巔峰團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《80
90后
員工管理藝術(shù)》
《電話營(yíng)銷(xiāo)技巧》
2016年5月,吳老師為某知名機(jī)床制造企業(yè)講授創(chuàng)新思維課程——《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程。 創(chuàng)新型社會(huì)離不開(kāi)創(chuàng)新型人才,而創(chuàng)新型人才急需創(chuàng)新思維訓(xùn)練!人與人之間的區(qū)別在
董天樂(lè)
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
員工管理
員工激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
高效溝通
90后
管理
2018年3月30-31日中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng),深交所上市公司通鼎集團(tuán)邀請(qǐng)浙江大學(xué)EMBA客座教授董天樂(lè)老師給中高層管理者進(jìn)行鼎峰計(jì)劃管理特訓(xùn)營(yíng)《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》主題
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