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激勵(lì)講師授課見證
薛中行
品牌塑造與股權(quán)
激勵(lì)
——瀘州老窖成功探因！
股權(quán)
激勵(lì)
瀘州老窖酒是做的非常成功的，它抓住了中國(guó)白酒的黃金10年，過(guò)去的10年里，瀘州老窖的股價(jià)翻了好幾番。瀘州老窖為什么能夠成功？歸根結(jié)締，就是我講的品牌+股權(quán)的戰(zhàn)略。瀘
張琳
提供理工華創(chuàng)績(jī)效管理與薪酬
激勵(lì)
培訓(xùn)
戰(zhàn)略績(jī)效
薪酬
激勵(lì)
2016年9月輔導(dǎo)北京理工華創(chuàng)電動(dòng)車股份有限公司基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理與薪酬
激勵(lì)
項(xiàng)目，期間組織產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)1天，績(jī)效管理培訓(xùn)1天，薪酬
激勵(lì)
與任職資格培訓(xùn)2天，均取
伍健康
股權(quán)
激勵(lì)
方案設(shè)計(jì)的十大要素
股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
方案設(shè)計(jì)的十大要素1、定目的——股權(quán)
激勵(lì)
的目的不同，方法和結(jié)果不同? 是建立以長(zhǎng)期機(jī)制為目的？? 還是首次股權(quán)
激勵(lì)
實(shí)施的目的？? 是留住人還是吸引人？? 是
許愿
《構(gòu)建企業(yè)股權(quán)
激勵(lì)
體系及節(jié)稅籌劃》
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：來(lái)自廣東省的企業(yè)總裁、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、決策者 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2015/12/10 0:00:00 《構(gòu)建企業(yè)股權(quán)
激勵(lì)
體系及節(jié)稅籌劃》 （1天版
黃云凱
高管股權(quán)
激勵(lì)
實(shí)戰(zhàn)研修班
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：公開課 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2011/10/12 0:00:00 股權(quán)
激勵(lì)
方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)研修
伍健康
股權(quán)
激勵(lì)
計(jì)劃刺激萬(wàn)科業(yè)績(jī)與股價(jià)騰飛
股權(quán)
激勵(lì)
2005年的股改啟動(dòng)了中國(guó)有史以來(lái)漲幅最大的牛市，作為股改配套措施的股權(quán)
激勵(lì)
被賦予了完善公司治理并進(jìn)一步刺激業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的功能。在此背景下，一些優(yōu)秀的企業(yè)脫穎而出，深圳
許愿
《構(gòu)建企業(yè)股權(quán)
激勵(lì)
體系及節(jié)稅籌劃》
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：來(lái)自廣東省的企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2015/12/10 0:00:00 《構(gòu)建企業(yè)股權(quán)
激勵(lì)
體系及節(jié)稅籌劃》 （1天版） 【課
伍健康
如何設(shè)計(jì)中小企業(yè)的股權(quán)
激勵(lì)
方案
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：省質(zhì)協(xié)教育培訓(xùn)中心 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2011/6/29 0:00:00 股權(quán)
激勵(lì)
主要有哪些模式？ 模式1：期股 ------武漢期股模式案例分析
薛中行
經(jīng)邦咨詢第53期《企業(yè)股權(quán)
激勵(lì)
咨詢》
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：經(jīng)邦咨詢 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2014/12/24 0:00:00 經(jīng)邦咨詢第53期《企業(yè)股權(quán)
激勵(lì)
咨詢》
王同老師受邀為巨通電梯經(jīng)銷商大會(huì)培訓(xùn)
經(jīng)銷商
銷售
零售
近日，王同老師受邀為巨通電梯家用業(yè)務(wù)，經(jīng)銷商大會(huì)培訓(xùn)； 主題：門店引流與轉(zhuǎn)化 課程以零售的底層邏輯導(dǎo)入，著重在流量碎片化背景下，實(shí)體店何引流，如何轉(zhuǎn)化與經(jīng)銷商老板
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