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經理人講師授課見證
余世維
如何塑造
經理人
的權威
企業(yè)管理
【本講重點】抓住施展才華的機遇明確
經理人
的權利基礎要以誠實為本，認識自己、了解客戶、投入地工作負起責任與培養(yǎng)自信 【管理名言】 機遇只屬于做好準備迎接機遇的人們?！?
李靜濤
卓越
經理人
中層管理
客戶：蘇寧電器上海片區(qū) 地點：上海市 - 上海 時間：2013/7/18 0:00:00 如何自我管理 如何帶領團隊 如何選人用人 如何培養(yǎng)人 如何激勵員工 如何開
劉釗宏
經理人
如何掌握說話的藝術
企業(yè)管理
怎么說更重要 擺脫由來已久的發(fā)音毛病，為聲音注入應有的活力，重要的不是說什么，而是怎么說。 一位執(zhí)行董事因其單調、乏味的說話方式，而令自己的領導效率大打折扣；一位高
余世維
經理人
的權力基礎
企業(yè)管理
一個人能夠行使他的權力，首先要弄清楚權力的基礎。一般說來，權力可分成弱的和強的兩大類，弱的里面有3個權力：合法權、報酬權和強制權；強的里面有兩個權力：專家權和典范權
馮智明
經理人
要上的三個臺階
中層管理
情境：一個員工非常投入地工作，業(yè)績也不錯，所以公司就提拔他成為他所在的部門的經理，讓他管理五個人。公司給他的任務，自然也增加了好幾倍。一段時間下來，這個新經理幾乎哭
姚葵醴
如何成為優(yōu)秀的
經理人
績效管理
世界第一管理大師彼得·德魯克對中國經濟發(fā)展的忠告：目前無論是中國的工商企業(yè)、通訊和交通行業(yè)，還是政府和教育機構，以及醫(yī)院；都亟需大批卓有成效的管理者。發(fā)展中國家，可
余世維
如何塑造
經理人
的權威
企業(yè)管理
作者：余世維【本講重點】抓住施展才華的機遇明確
經理人
的權利基礎要以誠實為本，認識自己、了解客戶、投入地工作負起責任與培養(yǎng)自信 【管理名言】 機遇只屬于做好準備迎接機
鄭時墨
《管理精英卓越團隊建設與管理》
團隊建設
團隊管理
團隊激勵
職業(yè)
經理人
培訓
nlp管理者潛能開發(fā)
2018年1月18日，鄭時墨老師受邀走進澳門為某國際公司進行《管理精英卓越團隊建設與管理》課程的講授。熱愛學習的七十幾位來自于全國各地的企業(yè)分公司總經理及團隊負責
劉小明
職業(yè)
經理人
與事業(yè)
經理人
微軟中國終身榮譽總裁總裁唐駿跳槽到新華都事業(yè)集團股份有限公司出任總裁兼CEO，中國的“打工皇帝”加盟一個不為公眾熟知的公司，用十億元的天價年薪，再次使唐駿成為各種媒
謝良鴻
從職業(yè)
經理人
到事業(yè)
經理人
職業(yè)規(guī)劃
從職業(yè)
經理人
到事業(yè)
經理人
已發(fā)表于人力資源雜志社 作者：謝良鴻【小中大】 微軟中國終身榮譽總裁總裁唐駿跳槽到新華都事業(yè)集團股份有限公司出任總裁兼CEO，中國的“打工皇
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