<dl id="g0vu2"></dl>
<span id="g0vu2"><blockquote id="g0vu2"></blockquote></span>
<ins id="g0vu2"><center id="g0vu2"><tr id="g0vu2"></tr></center></ins>
<optgroup id="g0vu2"></optgroup>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
1256
篇講師授課見(jiàn)證
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
經(jīng)理人講師授課見(jiàn)證
吳光琛
優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
（8）
領(lǐng)導(dǎo)力
第四章：優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
——一種全新的形象1、“專家型”員工如是說(shuō)為了進(jìn)一步地了解優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的管理理念和方法，我決定走訪一下公司的企劃“天才”小王，他是公司里研究?jī)?yōu)勢(shì)
余世維
經(jīng)理人
的權(quán)力基礎(chǔ)
企業(yè)管理
一個(gè)人能夠行使他的權(quán)力，首先要弄清楚權(quán)力的基礎(chǔ)。一般說(shuō)來(lái)，權(quán)力可分成弱的和強(qiáng)的兩大類，弱的里面有3個(gè)權(quán)力：合法權(quán)、報(bào)酬權(quán)和強(qiáng)制權(quán)；強(qiáng)的里面有兩個(gè)權(quán)力：專家權(quán)和典范權(quán)
吳光琛
優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
（5）
領(lǐng)導(dǎo)力
第三章：優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
素描1、優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的三個(gè)特征走出優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的辦公室，我的心忽然像那一片藍(lán)色的天空，蔚藍(lán)而又自信。經(jīng)過(guò)和優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的一番談話，我決定主動(dòng)出擊
吳光琛
優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
（7）
領(lǐng)導(dǎo)力
第三章：優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
素描1、優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的三個(gè)特征走出優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的辦公室，我的心忽然像那一片藍(lán)色的天空，蔚藍(lán)而又自信。經(jīng)過(guò)和優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的一番談話，我決定主動(dòng)出擊
韓東棟
經(jīng)理人
角色認(rèn)識(shí)
中層管理
客戶：中鼎集團(tuán)合肥中鼎公司 地點(diǎn)：安徽省 - 合肥 時(shí)間：2013/5/8 0:00:00 中鼎集團(tuán)合肥中鼎公司中層管理人員角色認(rèn)知培訓(xùn)！
劉釗宏
現(xiàn)代
經(jīng)理人
必須具備的五種素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力
《福布斯》雜志網(wǎng)絡(luò)版近日刊載文章，列舉了現(xiàn)代
經(jīng)理人
必須具備的五種素質(zhì)。以下是這篇文章的全文。 工作的世界正在繼續(xù)發(fā)生變化，而作為公司領(lǐng)導(dǎo)階層的現(xiàn)代
經(jīng)理人
的素質(zhì)和特點(diǎn)
吳光琛
優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
（9）
領(lǐng)導(dǎo)力
第五章：優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
最重視的策略——優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向1、優(yōu)勢(shì)與優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向幾天的走訪，讓我對(duì)優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的管理理念和方法有了一個(gè)新的理解，我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)勢(shì)型
經(jīng)理人
的管理策略，正是優(yōu)
王興茂
經(jīng)理人
如何激勵(lì)員工？
非人力管理
如果能讓公司所有員工都能達(dá)到最佳工作狀態(tài)，創(chuàng)造出最佳業(yè)績(jī)，那該有多好呀！要實(shí)現(xiàn)這一手段，
經(jīng)理人
應(yīng)該做些什么呢？ 最簡(jiǎn)單的想法就是物質(zhì)金錢激勵(lì)?？墒墙?jīng)理在員工晉升嘉
陳蔚
經(jīng)理人
角色轉(zhuǎn)變
教練技術(shù)
客戶：旭輝地產(chǎn) 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2013/5/8 0:00:00
經(jīng)理人
三大轉(zhuǎn)變
經(jīng)理人
的定義 溝通三要素 社交風(fēng)格測(cè)試 目標(biāo)管理 激活團(tuán)隊(duì) 績(jī)效輔導(dǎo)
姚葵醴
如何成為優(yōu)秀的
經(jīng)理人
績(jī)效管理
世界第一管理大師彼得·德魯克對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的忠告：目前無(wú)論是中國(guó)的工商企業(yè)、通訊和交通行業(yè)，還是政府和教育機(jī)構(gòu)，以及醫(yī)院；都亟需大批卓有成效的管理者。發(fā)展中國(guó)家，可
上一頁(yè)
1
...
3
4
5
6
7
...
下一頁(yè)
共 126 頁(yè)
相關(guān)搜索：
經(jīng)理人講師授課見(jiàn)證
|
經(jīng)理人培訓(xùn)師授課見(jiàn)證
|
經(jīng)理人培訓(xùn)講師授課見(jiàn)證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
