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潘皖江
潘皖江老師《2024
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管理落地》杭州輔導(dǎo)
潘皖江
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管理
理踐咨詢
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程，就是一個(gè)PDCA不斷循環(huán)的過(guò)程。 為了進(jìn)一步推動(dòng)客戶企業(yè)績(jī)效提升、
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達(dá)成，2024年8月12--13日，績(jī)效提升、
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達(dá)成專家、理踐咨詢潘皖
潘皖江
潘皖江老師《2024
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管理落地》杭州輔導(dǎo)
潘皖江
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管理
理踐咨詢
真正的效率，不在于做了多少事，而在于做對(duì)了哪些事。 是否能做到真正聚焦，是否能將80%的時(shí)間、精力和資源投入到最能產(chǎn)出成果的20%的關(guān)鍵事情上，這是企業(yè)
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能否達(dá)
潘皖江
潘皖江老師寧波
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管理專題輔導(dǎo)
目標(biāo)
管理
理踐咨詢
潘皖江
2019年4月2日，中國(guó)管理科學(xué)研究院管理專家、績(jī)效提升專家、理踐咨詢潘皖江老師應(yīng)邀來(lái)到寧波某企業(yè)，為該企業(yè)進(jìn)行2019年第一季度總結(jié)以及
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管理專題輔導(dǎo)，客戶企
潘皖江
理踐咨詢潘皖江老師
目標(biāo)
管理專題輔導(dǎo)
目標(biāo)
管理
潘皖江
理踐咨詢
時(shí)光飛逝，在不斷見證歷史中，2020已經(jīng)只剩下兩個(gè)月了，企業(yè)年初制定的年度
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是否能順利達(dá)成，也已經(jīng)到了最關(guān)鍵的沖刺階段。受到上半年新冠疫情影響而造成的
目標(biāo)
缺口，
馮濤
江蘇內(nèi)訓(xùn)課程《
目標(biāo)
與績(jī)效管理》
內(nèi)訓(xùn)課程
目標(biāo)
績(jī)效管理
客戶：郵政儲(chǔ)蓄銀行連云港分行 地點(diǎn)：江蘇省 - 連云港 時(shí)間：2015/8/10 0:00:00 馮濤老師應(yīng)郵政儲(chǔ)蓄銀行連云港分行邀請(qǐng)，為其人力資源講授
目標(biāo)
與績(jī)效
何新云
打造組織能力與經(jīng)營(yíng)
目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)：向華為學(xué)管理
何新云
組織能力
經(jīng)營(yíng)
目標(biāo)
華為
2017年7月12日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受北京百朗教育的邀請(qǐng)，在深圳為來(lái)自全國(guó)各地的近100位高層管理人員講解了向華為學(xué)管理的公開課。
馮濤
青島公開課《
目標(biāo)
與績(jī)效管理》
公開課
目標(biāo)
績(jī)效管理
客戶：中華英才網(wǎng)，58同城 地點(diǎn)：山東省 - 青島 時(shí)間：2015/9/10 馮濤老師應(yīng)58同城和中華英才網(wǎng)聯(lián)合邀請(qǐng)，為其青島hr講解
目標(biāo)
與績(jī)效管理
潘皖江
潘皖江老師年度
目標(biāo)
制定與執(zhí)行落地系統(tǒng)寧波輔導(dǎo)
潘皖江
目標(biāo)
管理
理踐咨詢
再過(guò)幾天，就是二十四節(jié)氣中的“冬至”，歲末年初，又到了每個(gè)企業(yè)年度總結(jié)與制定新一年度計(jì)劃的時(shí)候了。 凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢。俗話說(shuō)“一年之計(jì)在于春”，而在理踐咨詢潘
陳前勇
陳前勇：《企業(yè)
目標(biāo)
規(guī)劃與分解》
績(jī)效管理
目標(biāo)
管理
績(jī)效是企業(yè)戰(zhàn)略管理工具，績(jī)效能夠提升組織效率，績(jī)效能夠管理員工的價(jià)值，沒(méi)有績(jī)效談不上打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)！
馮濤
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程《
目標(biāo)
與績(jī)效管理》
內(nèi)訓(xùn)課程
目標(biāo)
績(jī)效管理
時(shí)間：2015年9月7日 主題：《
目標(biāo)
與績(jī)效管理》 主講人：馮濤 課程類型：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)員工積極配合，認(rèn)真做筆記，及時(shí)向老師傳達(dá)工作中遇到的困惑。并且呼吁公司多
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