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企業(yè)管理；咨詢診斷；大數(shù)據(jù)；人才測評

寇家倫人才測評如何提升HR管理價值

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企業(yè)管理
隨著HR管理觀念與技術(shù)的進(jìn)步，我國企業(yè)界近來掀起了新一輪的“人才測評熱潮”，人才測評究竟是什么？能夠為企業(yè)帶來哪些收益？HR經(jīng)理一定要學(xué)習(xí)人才測評技術(shù)嗎？這些問題需

安新強人才測評不是惟一尺度

人才測評

馮智明導(dǎo)師人才測評技術(shù)之文件筐招聘選拔人力資源

劉珈宇劉老師做人才測評技術(shù)專題講座

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成功勵志
客戶：個人地點：河北省 - 石家莊時間：2012/3/29 0:00:00 劉老師做人才測評技術(shù)專題講座

4月5日某工業(yè)集團(tuán)定制人才測評試測成功

孫軍正選人之錯：中國企業(yè)人才測評難題

安新強人才測評技術(shù)在競聘上崗中的應(yīng)用

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近年來，人才測評技術(shù)的重要性日益凸顯，應(yīng)用領(lǐng)域和范圍也越來越寬廣，如有的企業(yè)開始運用人才測評技術(shù)招攬人才，有的企業(yè)開始探討人才測評技術(shù)在競聘上崗中的應(yīng)用。從這個現(xiàn)象

宋聯(lián)可佛山300多位HR聆聽宋聯(lián)可博士講解《人才測評》

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非人力管理
客戶：順德人才發(fā)展服務(wù)中心地點：廣東省 - 佛山時間：2013/12/12 0:00:00 順德人才發(fā)展服務(wù)中心邀請宋聯(lián)可老師舉辦《人才測評知識講座》。該講座

人才測評講師授課見證

人才測評培訓(xùn)師授課見證

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