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授課時(shí)間:2020年12月15日 14:00-18:00pm 授課講師:林洋老師 授課地點(diǎn):九毛九集團(tuán)企業(yè)大學(xué) 服務(wù)客戶:餐飲老板內(nèi)參大魚(yú)游學(xué)團(tuán) 主講課程:品牌建
錢科宇
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原創(chuàng):文/錢科宇 (微信號(hào):qian_keyu)【轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明】 先來(lái)做個(gè)測(cè)試: 你有沒(méi)有三名得力干將,他們分別是:研發(fā)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷、人事行政三個(gè)方面的負(fù)責(zé)人,
王靜
9月21日華夏保險(xiǎn)120多名中層管理干部《MTP綜合管理能力提升》課程
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2019年9月21日,王靜老師受華夏保險(xiǎn)邀請(qǐng),為華夏銀行120多位中層管理干部提供課程講授《MTP綜合管理能力提升》。 MTP(Management Traini
陳前勇
陳前勇:《人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》
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人才盤點(diǎn)
人力資源盤點(diǎn)”是公司進(jìn)行整體資源盤點(diǎn)評(píng)估的重要一環(huán)。通過(guò)人才盤點(diǎn),企業(yè)管理層人員可以通過(guò)數(shù)據(jù)資料明確目前的人力資源配置現(xiàn)狀,更好地配置人力資源,使人力資源的潛在優(yōu)
丁健雄
基于勝任力的
人才發(fā)展
模式
培訓(xùn)管理
客戶:和邦勝任力學(xué)院 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2013/11/14 0:00:00 第一單元:
人才發(fā)展
模式概述 1. 職場(chǎng)幸福邏輯 2. 人才培養(yǎng)與發(fā)展方面常
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人才發(fā)展
與技術(shù)培訓(xùn)體系構(gòu)建
管理
隨著科技的迅猛發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,
人才發(fā)展
已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)重要議題。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,技術(shù)的更新?lián)Q代速度越來(lái)越快,培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才變得尤為關(guān)鍵。
黃飛宏
人才發(fā)展
問(wèn)題關(guān)鍵是人才培育和留人的問(wèn)題
非人力管理
人才發(fā)展
問(wèn)題關(guān)鍵是人才培育和留人的問(wèn)題現(xiàn)在很多企業(yè)都面臨一個(gè)人才短缺的問(wèn)題,人才能力不足,不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,甚至人才的發(fā)展制約了企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施。在
人才發(fā)展
問(wèn)題
單鋒
培訓(xùn)管理與
人才發(fā)展
培訓(xùn)管理
客戶:呼和浩特國(guó)有和民營(yíng)企業(yè) 地點(diǎn):內(nèi)蒙古 - 呼和浩特 時(shí)間:2015/7/2 0:00:00 課程采用案例及互動(dòng)教學(xué)方式,手把手,深入淺出的講授如何實(shí)施培訓(xùn)管理
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人才發(fā)展
技術(shù)與有用的培訓(xùn)體系構(gòu)建
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隨著科技的迅猛發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人才的培養(yǎng)和發(fā)展成為了各個(gè)行業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)所面臨的重要問(wèn)題。在這個(gè)信息爆炸和知識(shí)更新迅速的時(shí)代,如何構(gòu)建一個(gè)能夠適應(yīng)技術(shù)變革
楊振榮老師受邀為固原市原州區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班授課
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5月9日至5月13日,楊振榮老師受固原市原州區(qū)農(nóng)廣校邀請(qǐng),為其主辦的高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)村電商直播技能提升培訓(xùn)班授課,分別做了電子商務(wù)發(fā)展規(guī)范、直播電商定位及系統(tǒng)規(guī)劃、直
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