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高層管理講師課程
竇彥斌
變革時(shí)代員工的自我修煉
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 在這個(gè)復(fù)雜、多變、模糊的時(shí)代，人們的認(rèn)知邏輯正在經(jīng)歷深刻的變化，組織中 各級(jí)員工的價(jià)值觀也在經(jīng)歷復(fù)雜的變化和調(diào)整階段，這些變化勢(shì)必對(duì)組織經(jīng)營(yíng)、 發(fā)展
竇彥斌
優(yōu)秀員工的自我修煉
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 在這個(gè)多變的時(shí)代，“新生代”員工從小生活、成長(zhǎng)在良好的家庭環(huán)境中，過(guò)著無(wú)憂無(wú)慮、 自由自在的生活，同時(shí)他們也是年少輕狂的一代，他們個(gè)性十足、敢想敢干
竇彥斌
組織行為學(xué)
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 在當(dāng)今巨變的時(shí)代，組織如何進(jìn)行有效管理，如何持久經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，已經(jīng)成為企 業(yè)管理者面臨的主要挑戰(zhàn)，并且使很多管理者陷入集體焦慮：我們所做的都是正 確的
竇彥斌
員工職業(yè)發(fā)展的三個(gè)道場(chǎng)
中
高層管理
【課程背景】 在萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代，人們的生活節(jié)奏更加高效快捷，各類新鮮事物層出不窮、眼花繚亂，身處 組織各級(jí)崗位的員工每天都在疲于奔命，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，每天加
竇彥斌
TTT——師道匠心
TTT
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 隨著中國(guó)近幾十年的飛速發(fā)展，誕生了數(shù)以萬(wàn)計(jì)甚至更多的知名公司，在這其中絕大部分公 司都已卷入到了學(xué)習(xí)的洪流中，為使公司在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰，企業(yè)不得不快
竇彥斌
TTT——初入師門
TTT
中
高層管理
【課程背景】 隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)認(rèn)知的不斷深入，培訓(xùn)需求方對(duì)課程帶來(lái)的效果越來(lái)越重視，培訓(xùn)技術(shù) 也在不斷的發(fā)展、迭代。那么，如何真正解決企業(yè)的需求，如何使培訓(xùn)內(nèi)容
尚致勝
組織動(dòng)能訓(xùn)練
組織動(dòng)能
幸福學(xué)
中
高層管理
Team Dynamic Training 企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否會(huì)有以下的現(xiàn)象： 公司業(yè)績(jī)下降，團(tuán)隊(duì)士氣低落？ 沒(méi)有激情？沒(méi)有斗志？沒(méi)有向心力？ 員工沒(méi)有凝聚力，上下級(jí)不
尚致勝
領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)能訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
幸福學(xué)
中
高層管理
Leadership Dynamic Training 作為組織內(nèi)的中
高層管理
者，是否會(huì)有以下的現(xiàn)象 工作疲憊，動(dòng)力下降？ 壓力太大，產(chǎn)生工作倦怠感？ 人際關(guān)系的
尚致勝
幸福企業(yè)之道
幸福企業(yè)
執(zhí)行力
中
高層管理
幸福企業(yè)=高效發(fā)展的企業(yè) 幸福企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展壯大的核心因素！ （哈佛大學(xué)） 你知道…… 你的員工樂(lè)在工作嗎？ 團(tuán)隊(duì)具有工作幸福感嗎？ 如何提升員工的
徐蓉
高效能人士的7個(gè)習(xí)慣
中
高層管理
個(gè)人管理
高效
效能
習(xí)慣養(yǎng)成
課程大綱 一、開(kāi)篇 基本原則 追求全面的成功，提真正的成功 品德與個(gè)人魅力 習(xí)慣”是如何產(chǎn)生 效能的原則: 產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡 由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準(zhǔn)備
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