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高層管理講師課程
竇彥斌
變革時代員工的自我修煉
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 在這個復(fù)雜、多變、模糊的時代，人們的認(rèn)知邏輯正在經(jīng)歷深刻的變化，組織中 各級員工的價值觀也在經(jīng)歷復(fù)雜的變化和調(diào)整階段，這些變化勢必對組織經(jīng)營、 發(fā)展
竇彥斌
優(yōu)秀員工的自我修煉
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 在這個多變的時代，“新生代”員工從小生活、成長在良好的家庭環(huán)境中，過著無憂無慮、 自由自在的生活，同時他們也是年少輕狂的一代，他們個性十足、敢想敢干
竇彥斌
組織行為學(xué)
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 在當(dāng)今巨變的時代，組織如何進行有效管理，如何持久經(jīng)營和發(fā)展，已經(jīng)成為企 業(yè)管理者面臨的主要挑戰(zhàn)，并且使很多管理者陷入集體焦慮：我們所做的都是正 確的
竇彥斌
員工職業(yè)發(fā)展的三個道場
中
高層管理
【課程背景】 在萬物互聯(lián)時代，人們的生活節(jié)奏更加高效快捷，各類新鮮事物層出不窮、眼花繚亂，身處 組織各級崗位的員工每天都在疲于奔命，努力實現(xiàn)自己的人生價值，每天加
竇彥斌
TTT——師道匠心
TTT
中
高層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 隨著中國近幾十年的飛速發(fā)展，誕生了數(shù)以萬計甚至更多的知名公司，在這其中絕大部分公 司都已卷入到了學(xué)習(xí)的洪流中，為使公司在競爭中不被淘汰，企業(yè)不得不快
竇彥斌
TTT——初入師門
TTT
中
高層管理
【課程背景】 隨著企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)認(rèn)知的不斷深入，培訓(xùn)需求方對課程帶來的效果越來越重視，培訓(xùn)技術(shù) 也在不斷的發(fā)展、迭代。那么，如何真正解決企業(yè)的需求，如何使培訓(xùn)內(nèi)容
尚致勝
組織動能訓(xùn)練
組織動能
幸福學(xué)
中
高層管理
Team Dynamic Training 企業(yè)團隊是否會有以下的現(xiàn)象： 公司業(yè)績下降，團隊士氣低落？ 沒有激情？沒有斗志？沒有向心力？ 員工沒有凝聚力，上下級不
尚致勝
領(lǐng)導(dǎo)動能訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
幸福學(xué)
中
高層管理
Leadership Dynamic Training 作為組織內(nèi)的中
高層管理
者，是否會有以下的現(xiàn)象 工作疲憊，動力下降？ 壓力太大，產(chǎn)生工作倦怠感？ 人際關(guān)系的
尚致勝
幸福企業(yè)之道
幸福企業(yè)
執(zhí)行力
中
高層管理
幸福企業(yè)=高效發(fā)展的企業(yè) 幸福企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展壯大的核心因素！ （哈佛大學(xué)） 你知道…… 你的員工樂在工作嗎？ 團隊具有工作幸福感嗎？ 如何提升員工的
徐蓉
高效能人士的7個習(xí)慣
中
高層管理
個人管理
高效
效能
習(xí)慣養(yǎng)成
課程大綱 一、開篇 基本原則 追求全面的成功，提真正的成功 品德與個人魅力 習(xí)慣”是如何產(chǎn)生 效能的原則: 產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡 由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準(zhǔn)備
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