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管理者講師課程
劉上
管理投入翻倍，效果卻原地踏步？90% 的
管理者
都踩了這個坑
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
會議室里的戰(zhàn)略藍圖換了一版又一版，管理層的培訓預算加了一次又一次，可團隊效率還是在原地打轉(zhuǎn)？ 這不是你的錯覺。近年來，無數(shù)組織在管理上砸下重金，
管理者
的培訓課上了
劉上
從認知到落地：解鎖
管理者
的領導力密碼
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在企業(yè)運營中，
管理者
的崗位認知與領導力水平直接決定團隊效能與發(fā)展前景。深入理解管理的核心邏輯，需從自我認知、團隊建設、目標執(zhí)行與領導力修煉四個維度系統(tǒng)剖析。 自我
楊三石
頭狼領導思維——卓有成效的酒店
管理者
2天
酒店
文旅培訓
楊三石
課程背景： 競爭愈加慘烈，酒店業(yè)績增長迫在眉睫，管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲備拖了后腿，酒店領導開始愁眉苦臉，提拔的酒店經(jīng)理以前做基層工作的時候表現(xiàn)非常好，為什么提拔成部門
楊三石
楊三石《頭狼領導思維——卓有成效的文旅
管理者
》半天
文旅
文旅培訓
楊三石
課程背景： 競爭愈加慘烈，公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型迫在眉睫，管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲備拖了后腿，公司領導開始愁眉苦臉，提拔的經(jīng)理以前做其他管理的時候表現(xiàn)非常好，為什么提拔文旅項目管
楊三石
楊三石《頭狼領導思維——卓有成效的景區(qū)
管理者
》2天
文旅培訓楊三石老師
頭狼領導思維——卓有成效的景區(qū)
管理者
課程背景： 競爭愈加慘烈，景區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型迫在眉睫，管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲備拖了后腿，景區(qū)領導開始愁眉苦臉，提拔的經(jīng)理以前做其他管理
劉上
管理者
角色認知的專業(yè)解析：從定位到效能提升
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，
管理者
角色的清晰認知是組織效能提升的核心前提。管理學界普遍認為，
管理者
與非
管理者
的本質(zhì)差異，在于角色集合的特征、多樣性及復雜性程度，而非職位
劉上
從業(yè)務尖子到團隊統(tǒng)帥：破解中層
管理者
的能力躍遷密碼
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
當一位技術骨干被提拔為部門經(jīng)理時，他或許仍在用寫代碼的邏輯管理團隊；當銷售冠軍走上管理崗，可能還在用簽單的熱情代替制度建設。太多企業(yè)正遭遇這樣的管理斷層 ——個人
劉上
帶團隊總卡殼？高績效團隊的打造秘籍，中高層
管理者
必看！
中層管理
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
“在成為領導前，你的成功同自己的成長有關；在成為領導以后，你的成功都同別人的成長有關?！?杰克?韋爾奇的這句話，道破了管理的核心 —— 真正的領導力，不在于個人光
劉上
在迷霧中掌舵：
管理者
突破決策困局的必修課
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
市場如洶涌的大海，風云變幻難測；企業(yè)似航行的巨輪，破浪前行不易。在企業(yè)快速發(fā)展的浪潮中，
管理者
們正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。對內(nèi)，組織架構(gòu)頻繁調(diào)整，團隊成員來自不同背
劉上
被夾在 “上擠下壓” 中？中層
管理者
的破局思路
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓管理
領導力
“匯報方案被高層要求重做，下屬又抱怨任務緊急難以完成，跨部門協(xié)調(diào)會議上還因資源分配爭執(zhí)不下……” 這幾乎是中層
管理者
每天都要面對的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構(gòu)中的 “夾
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