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凝聚力講師課程
廖志東
卓越團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【課程大綱】1、什么樣的團(tuán)隊(duì)值得去復(fù)制2、卓越團(tuán)隊(duì)的三大標(biāo)準(zhǔn)★超強(qiáng)
凝聚力
（思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一）★高效執(zhí)行力（馬上行動(dòng)、不找借口、令行禁止）★創(chuàng)新學(xué)習(xí)力（思
趙致毅
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)時(shí)間：1天課程收益：通過培訓(xùn)，幫助學(xué)員了解一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的十一個(gè)特征，認(rèn)識一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是怎么樣子的，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行理論和實(shí)踐演練過程，讓學(xué)員真正感受到
劉金平
《人財(cái)
凝聚力
——零售公司考核與分配》
終端零售
??《人財(cái)
凝聚力
——零售公司考核與分配》十大方案；蛇型零售組織架構(gòu)再造，蛇形零售組織職能再造， 基礎(chǔ)工資方案再造，銷售提成方案再造， 目標(biāo)設(shè)定方案再造， 大單獎(jiǎng)勵(lì)方
羅發(fā)源
鋼鐵團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
鋼鐵團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營 這是一個(gè)神奇的訓(xùn)練課程！一次《鋼鐵團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營》 能使企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)發(fā)生根本性的改變：管理人員有激情了！人員相互信任了！人員愿意真心付出并
楊天雄
《團(tuán)隊(duì)
凝聚力
和員工士氣激勵(lì)》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
和員工士氣激勵(lì) 主講：楊陽老師【課程特色意義】： 管理大師德魯克說過，現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)就是人力資源管理，即對人的管理。在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中，員工的有效激勵(lì)機(jī)制和
李曉
連鎖中高層
凝聚力
培訓(xùn)《責(zé)任力百分百訓(xùn)練》
企業(yè)文化
為什么我們的店長、經(jīng)理執(zhí)行力提不上去 ？為什么大部分連鎖中層的
凝聚力
不高？企業(yè)中層應(yīng)以什么樣的心態(tài)和責(zé)任力來進(jìn)行執(zhí)行？通過 責(zé)任里百分百培訓(xùn)后，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的
凝聚力
將得
許徐
銷售團(tuán)隊(duì)三力管控(
凝聚力
、執(zhí)行力、創(chuàng)造力
營銷管理
課程背景在21世紀(jì)的商業(yè)社會(huì)，愈來愈多的企業(yè)意識到企業(yè)最大的財(cái)富不是產(chǎn)品或服務(wù)，而是人，特別是沖鋒在市場一線直接創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的銷售人員。其整體的精神風(fēng)貌、意識狀態(tài)
嚴(yán)偉濤
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
———這是一場徹底引爆企業(yè)團(tuán)隊(duì)的終極訓(xùn)練課程！ 《團(tuán)隊(duì)
凝聚力
》：目前在全國已成功舉辦過百余期，已建立完善而獨(dú)特的課程流程與系統(tǒng)，以確保每一屆訓(xùn)練營圓滿成功。領(lǐng)袖鍛造
凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng)
溝通技巧
中層管理
執(zhí)行力
非人力管理
團(tuán)隊(duì)
凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng) 課程時(shí)長: 1天（7小時(shí)） 適用對象: 世界五百強(qiáng)企業(yè)或杭州新老六小龍企業(yè)員工，尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目經(jīng)理、跨部門協(xié)作人員 --
團(tuán)隊(duì)深度溝通-裸心會(huì)共創(chuàng)
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)深度溝通-裸心會(huì)共創(chuàng)課程大綱（兩天一夜） 課程目標(biāo) 1. 建立深度信任：通過深度交流和情感共鳴，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感。 2. 解決團(tuán)隊(duì)問題：通過集體共創(chuàng)，
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