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蔡鯤鵬
《總裁領(lǐng)導(dǎo)力-領(lǐng)導(dǎo)力決定一切》
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
《總裁領(lǐng)導(dǎo)力-領(lǐng)導(dǎo)力決定一切》（蔡鯤鵬） 課程大綱 一、從管理走向領(lǐng)導(dǎo)！ 1、管理者是如何誕生的，管理者的正確定位 3、管理者的10大角色錯(cuò)位現(xiàn)象 二傳手、一方諸
何伏
河圖洛書體系筑基企業(yè)鏈群生態(tài)
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
集團(tuán)管控
企業(yè)家
1、河圖洛書：人類最具價(jià)值意義的萬年歷！ 河圖洛書也是中華傳統(tǒng)文化發(fā)展的基因，它給燦爛的東方文明注入了瑰麗的人文要素。中華民族的人文始祖伏羲憑借黃河中驚現(xiàn)的龍馬身
張偉
讀清華還是北大？這不是選擇 —— 選擇
企業(yè)家
職業(yè)規(guī)劃
成功勵(lì)志
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
讀清華還是北大？這不是選擇 —— 選擇 什么是選擇 我始終認(rèn)為，在很大的范圍內(nèi)，我們究竟會(huì)成為一個(gè)什么樣的人，決定權(quán)在我們自己。每天，我們都在做各種各樣的選擇：老
張偉
你想改變世界，還是想賣一輩子汽水？—— 入對(duì)行與跟對(duì)人
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)家
團(tuán)隊(duì)管理
你想改變世界，還是想賣一輩子汽水？—— 入對(duì)行與跟對(duì)人 “賣電腦”和“賣汽水” 當(dāng)年，喬布斯邀請(qǐng)一個(gè)“大家伙”加入蘋果，誰呢？這個(gè)人是當(dāng)時(shí)百事可樂的總裁，約翰·斯
張偉
90%的情況下，你的公司并沒有那么爛 —— 跳槽與積累
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
電子商務(wù)
企業(yè)家
90%的情況下，你的公司并沒有那么爛 —— 跳槽與積累 工作是理性的事 首先要說明，工作是一件理性的事，不要在工作上拿無知當(dāng)個(gè)性，微博上或許有人覺得你很有個(gè)性而為
張偉
你工作快樂嗎？ —— 什么是好工作
企業(yè)家
領(lǐng)導(dǎo)力
心理學(xué)家
你工作快樂嗎？ —— 什么是好工作 大家眼中的“好工作” 一個(gè)高學(xué)歷的海歸在500強(qiáng)的公司里拿著高薪，這大約是很多年輕人的夢(mèng)想，問題是，每年畢業(yè)的大學(xué)生都在做這個(gè)
張偉
拖延癥，你治得好嗎？ —— 戰(zhàn)勝拖延
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
心理學(xué)家
拖延癥，你治得好嗎？ —— 戰(zhàn)勝拖延 躲不開的拖延癥 商學(xué)課，你現(xiàn)在已經(jīng)聽到第92天了，那么問題來了，你猜：這100期的內(nèi)容，我是提前多久錄好的呢？像老張這么勤奮
林正光
管理心理學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)家
心理學(xué)家
課程介紹 課程背景： 權(quán)力賦予經(jīng)理一種可以試圖改變他人的態(tài)度和行為的基礎(chǔ)。他們的成功與否取決于他們用以影響他人的過程。 影響他人的任何企圖，它的起點(diǎn)首先是了解那個(gè)
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋
AI時(shí)代管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)型為優(yōu)秀的管理者是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過程。本課程旨在幫助參與者理
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