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鐘清輝
青少年NLP導(dǎo)師國際證書課程
心理學(xué)
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王靚
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心理學(xué)
營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 主講人:王靚 3小時 課程介紹 本課程將所有進(jìn)店購物的顧客進(jìn)行有效分析,最后將所有購買者和進(jìn)店者分為3種顏色,分別是:紅色、黑色、白色。 通過
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杜林海
“筆跡”分析在人才選拔中的應(yīng)用
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對于人力資源管理來說,招聘是其中非常重要的一個環(huán)節(jié),因?yàn)檎衅缚梢詽M足組織發(fā)展對人員的要求。眾所周知,人才是組織發(fā)展的第一要素,一個組織在發(fā)展的不同階段會需要不同類
杜林海
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《大學(xué)》有言:“修身、齊家、治國、平天下”。古人已經(jīng)清楚的告訴我們事業(yè)家庭的相互關(guān)系。想要有一個成功的事業(yè)(治國、平天下),需先有一個和睦的家庭(齊家),想要有一
陳安之
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1 何為NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù); 2 NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)的六大步驟: 1) 明確找出你想要的,且要了解阻礙的原因。 2) 找出改變的著力點(diǎn)。 3) 打破慣性,找一個適
陳偉來
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與員工激勵
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人力資源
心理學(xué)
家
人是社會性動物,“愛”與“被愛”是人的基本心理需求,然而可惜的是,大多數(shù)管理者并不擅長處理工作關(guān)系。于是本應(yīng)該帶來美妙的工作體驗(yàn)、在工作中卻往往帶給屬下的是失望、
馬曉程
塑造企業(yè)價值文化
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市場營銷
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企業(yè)管理
企業(yè)員工心理培訓(xùn)的意義 企業(yè)強(qiáng),強(qiáng)在有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)強(qiáng),強(qiáng)在凝聚力。只有心靈皈依,才能無怨無悔高效工作! 心理培訓(xùn)的意義在于:讓員工真正從內(nèi)心服從企業(yè),精
謝冬
性格
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——在企業(yè)管理中的應(yīng)用
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
1、使學(xué)員認(rèn)知自我性格,熟悉個人性格優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,彌補(bǔ)缺陷,完善自己; 2、幫助管理者認(rèn)知員工性格,并根據(jù)員工個性安排其適合的工作; 3、幫助管理者針對員工性格
蔡周易
NLP后設(shè)回應(yīng)術(shù)
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三大后設(shè)模型,十四種回應(yīng)術(shù) 課程簡介 NLP后設(shè)回應(yīng)技術(shù)是一種可以快速拓寬來訪者新年的技術(shù)體系,無論您是企業(yè)管理者、心理工作者、還是父母都應(yīng)該掌握的技術(shù)。 課程內(nèi)
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