首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
369
個講師視頻
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
熱度
績效管理講師視頻
郭旭華
薪酬設(shè)計(jì)一
績效管理
薪酬管理
調(diào)薪不等于加薪，調(diào)薪有標(biāo)準(zhǔn)，考核標(biāo)準(zhǔn)檔位參考標(biāo)準(zhǔn)。銷售專員考核業(yè)績設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，不同銷售晉升崗位有不同的考核指標(biāo)。
郭旭華
薪酬設(shè)計(jì)二
薪酬管理
績效管理
個性化考核設(shè)計(jì)——正負(fù)激勵，列舉紅某的成功案例：業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)管理崗達(dá)成銷售不同目標(biāo)，給予不同的物質(zhì)獎勵，從情感和物質(zhì)上讓員工更有歸屬感，留住銷售人才。
郭旭華
郭旭華-廣義薪酬
績效管理
薪酬管理
企業(yè)要想留住人才，就要設(shè)立全面的薪酬體系：除了要有內(nèi)在的看得見的工資待遇，還要設(shè)立外在的激勵體系，包括晉升平臺，公平有效的競爭制度等等~
郭旭華
郭旭華-績效薪酬落地
薪酬管理
績效管理
如何才能設(shè)定全面高效的績效薪酬，需要我們改變自己一貫的思維模式，從認(rèn)知和理念上多角度發(fā)散性思維，思路打開了，才能將績效薪酬等管理工具發(fā)揮最大的作用。
郭旭華
郭旭華-績效體系構(gòu)建
薪酬管理
績效管理
如何設(shè)立客觀的績效體系，首先要明確各個崗位職責(zé)，熟悉其工作內(nèi)容，綜合各方考評，不能主觀偏頗，否則就錯誤使用了績效激勵這一工具。
郭旭華
郭旭華-企業(yè)績效薪酬設(shè)計(jì)比例
薪酬管理
績效管理
如何做好績效薪酬設(shè)計(jì)比列，根據(jù)公司，崗位實(shí)際情況，設(shè)立考核機(jī)制，但考核的目的不是為了負(fù)激勵，而是為了更好的調(diào)動員工的積極性，因此，在薪酬設(shè)計(jì)方面要科學(xué)，分幾個步
郭旭華
郭旭華-阿米巴經(jīng)營模式
薪酬管理
績效管理
阿米巴獨(dú)立核算，是以經(jīng)營者思維對公司各個部門進(jìn)行劃分，自主經(jīng)營，基于組織各個成員的價值貢獻(xiàn)大小，進(jìn)行價值分配，激發(fā)基層組織經(jīng)營活力。
郭旭華
郭旭華-績效面談
績效管理
薪酬管理
如何高效地進(jìn)行績效面談：運(yùn)用面談4步驟，根據(jù)其工作表現(xiàn)數(shù)據(jù)客觀地與下屬進(jìn)行溝通，鼓勵表現(xiàn)優(yōu)良地地方，指出待改善地方，不偏不倚，科學(xué)地運(yùn)用績效考核方式，對員工進(jìn)行
郭旭華
郭旭華-績效系中的誤區(qū)
薪酬管理
績效管理
計(jì)劃與目標(biāo)地達(dá)成，首先要對目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行分解，并且能夠有多個能夠支撐起實(shí)施計(jì)劃地量化標(biāo)準(zhǔn)，不斷自檢推行，100%達(dá)成或者超越計(jì)劃目標(biāo)。
郭旭華
郭旭華-關(guān)鍵績效指標(biāo)提取講解
績效指標(biāo)
績效管理
績效薪酬
關(guān)鍵績效指標(biāo)，又稱KPI（Key Performance Indicator，KPI），是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析
上一頁
1
...
10
11
12
13
14
...
下一頁
共 37 頁
相關(guān)搜索：
績效管理講師視頻
|
績效管理培訓(xùn)師視頻
|
績效管理培訓(xùn)講師視頻
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
