首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
327
個(gè)講師視頻
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
熱度
人力資源講師視頻
鮑雨
山東金檀林紙業(yè)有限公司管理咨詢成果_騰訊視頻
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
生產(chǎn)管理
績(jī)效管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
“供給側(cè)改革”專家,制造業(yè)管理問(wèn)題攻克專家 擁有三十一年的制造業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),以及 上千家成功企業(yè)管理精髓 制造業(yè)“管理系統(tǒng)”打造專家 管理系統(tǒng)“軟著陸理念”中
張晗旭
張晗旭教授在中金慈云講健康管理與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)軟件平臺(tái)建設(shè)
健康養(yǎng)生
醫(yī)藥醫(yī)院
企業(yè)家
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源
張晗旭教授在中金慈云講健康管理與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)軟件平臺(tái)建設(shè),健康管理的概念,健康管理師的資格和健康管理的內(nèi)容,中國(guó)人人通用網(wǎng)上電子健康檔案的設(shè)計(jì)和運(yùn)用。
李恩臨
《領(lǐng)導(dǎo)力與管理心理學(xué)》第一講李恩臨_騰訊視頻
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
人力資源
李恩臨講企業(yè)管理:管理者最大的價(jià)值就在于管理,管理就是通過(guò)管理下屬達(dá)到預(yù)期目的,事必躬親的行為方式很難使企業(yè)做大、做強(qiáng)。
陳忠安
陳忠安奧克萊《中國(guó)企業(yè)管理升級(jí)》課程培訓(xùn)二_騰訊視頻
管理升級(jí)
商業(yè)模式
企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源
中國(guó)企業(yè)常見的管理問(wèn)題是沒(méi)有戰(zhàn)略,沒(méi)有商業(yè)模式,沒(méi)有管控體制,激勵(lì)機(jī)制也不健全,還是90年代初的家長(zhǎng)式管理,所以,企業(yè)做不大,企業(yè)的壽命也不長(zhǎng)?!吨袊?guó)企業(yè)管理升
劉百功
劉百功老師:職業(yè)講師的專業(yè)精進(jìn)與生活平衡
TTT
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
劉百功老師近20年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),7次創(chuàng)業(yè),參投公司30多家,15年大中型企業(yè)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多個(gè)省市級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。他以“哲學(xué)”作為思考錯(cuò)綜復(fù)雜商業(yè)問(wèn)題的根基,以
朱堅(jiān)浩
朱堅(jiān)浩老師授課視頻節(jié)選_騰訊視頻
朱堅(jiān)浩
績(jī)效管理
人力資源
朱堅(jiān)浩老師授課視頻節(jié)選。本堂課節(jié)選自時(shí)代光華《房企在線》視頻課程專欄,課題為《績(jī)效管理》時(shí)長(zhǎng)2分58秒。更多信息請(qǐng)關(guān)注朱堅(jiān)浩老師個(gè)人微信公眾號(hào):老朱的干貨鋪
鄭義
鄭義老師《2011
人力資源
戰(zhàn)略與文化國(guó)際論壇》報(bào)告剪輯
企業(yè)文化
企業(yè)的成功不是因?yàn)榭?,而是因?yàn)橛胁襟E;企業(yè)的成功不是因?yàn)橛腥瞬牛且驗(yàn)橛薪M織。
李大濤
咨詢式:薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)-2
人力資源
薪酬管理
薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問(wèn)題,薪酬管理體系的公平科學(xué)對(duì)人才的選用育留和業(yè)績(jī)有著直接的影響。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,科學(xué)合理的薪酬管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)
李春佳
長(zhǎng)財(cái)咨詢李春佳《激勵(lì)系統(tǒng)》宣傳片之二
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
績(jī)效管理
戰(zhàn)略管理
激勵(lì)系統(tǒng):是通過(guò)一套科學(xué)的管理體系,激活團(tuán)隊(duì),提升利潤(rùn),最大化的實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 優(yōu)秀的企業(yè),是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)
李春佳
長(zhǎng)財(cái)咨詢李春佳《激勵(lì)系統(tǒng)》客戶見證
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
財(cái)務(wù)管理
績(jī)效管理
激勵(lì)系統(tǒng):是通過(guò)一套科學(xué)的管理體系,激活團(tuán)隊(duì),提升利潤(rùn),最大化的實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 優(yōu)秀的企業(yè),是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)
上一頁(yè)
1
...
9
10
11
12
13
...
下一頁(yè)
共 33 頁(yè)
相關(guān)搜索:
人力資源講師視頻
|
人力資源培訓(xùn)師視頻
|
人力資源培訓(xùn)講師視頻
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師