八年大型民營企業(yè)高層管理的工作經歷，5年培訓機構運營與管理經歷，擅長制定以績效為導向的學習項目方案擅長針對企業(yè)具體情況定制化的設計與開發(fā)內訓課程2005年開始從事培訓行業(yè)，11年以來個人主導針對企業(yè)現(xiàn)狀以定制化的方式自主研發(fā)超百門課程，致力于成為企業(yè)內訓的外包培訓管理專家。 專注于企業(yè)培訓部門的課程體系建設與課程設計與開發(fā)、企業(yè)中高層管理人員管理技能提升等的教育訓練服務及人力資源培訓模塊的咨詢服務。
曾任職項目經理、培訓總監(jiān)、人事副總、企業(yè)副總經理等職務。
現(xiàn)任職3家企業(yè)（某建筑設計研究院/某培訓機構/某電力企業(yè)）特聘常年管理顧問
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