第一部分、前期調(diào)研 1、確認本次培訓目標、評估指標和周期及其他有關(guān)本項目的要求 2、了解部分學員的能力水平和工作中可能遇到的困難 3、各部門績效分解及前期溝通 第二部分、行動學習工作坊流程安排 行動
一、商務(wù)禮儀概述 1．商務(wù)禮儀的定義： 2．商務(wù)禮儀的使用場合 3．學習商務(wù)禮儀的三個目的 ? 提高個人素質(zhì) ? 有利于交往應酬 ? 維護企業(yè)形象 4．商務(wù)禮儀的作用 ? 基本目的：塑造個人和企業(yè)的
一、 職業(yè)化心態(tài) 1、什么是職業(yè)化 職業(yè)化的概念 職業(yè)化的作用 2、需要怎樣的工作態(tài)度 主人翁感 奉獻精神 積極心態(tài) 3、擁有職業(yè)化的行為 細節(jié)造就完美 責任勝于能力 二、 職業(yè)化形象 1、面容
一、 銀行精英職業(yè)形象管理 1、第一印象重要嗎？為什么要樹立職業(yè)化形象？ 2、心理學首因效應及信息學3V原理——45秒決定第一印象！ 3、男士、女士職場發(fā)型要求 ——男士職業(yè)形象塑造 a.男士制服
第一部分：銀行大堂經(jīng)理服務(wù)意識 ? 銀行大堂經(jīng)理角色定位的重要性。 ? 大堂經(jīng)理為什么要有強烈的服務(wù)意識？ ? 服務(wù)意識決定服務(wù)行為，服務(wù)行為決定服務(wù)結(jié)果。 ? 顧客是怎樣流失的？ ? 一
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