王尉元,王尉元講師,王尉元聯(lián)系方式,王尉元培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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通用管理專家

山東,青島 40 ~ 50 歲
《組織創(chuàng)新與商業(yè)模式迭代》 《中高層管理者全面技能提升》 《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練》 《結(jié)構(gòu)化思維》 《打造組織高績(jī)效執(zhí)行力》 《組織溝通》
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  PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
  職業(yè)化卓越團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)認(rèn)證講師
  中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理專業(yè)認(rèn)證及特聘講師
  WIAL(國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì))認(rèn)證學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)學(xué)習(xí)教練
  結(jié)構(gòu)性思維講師認(rèn)證、4D卓越團(tuán)隊(duì)認(rèn)證講師
  埃里克森國(guó)際教練學(xué)院《國(guó)際講師訓(xùn)練》學(xué)習(xí)認(rèn)證
  西安交通大學(xué)MBA
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[王尉元]組織創(chuàng)新與商業(yè)模式迭代
1. 戰(zhàn)略變革與指數(shù)級(jí)成長(zhǎng) - 中國(guó)經(jīng)濟(jì)面對(duì)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 - 消費(fèi)升級(jí)時(shí)代的投資機(jī)會(huì) - 從產(chǎn)品時(shí)代到客戶體驗(yàn)時(shí)代的巨大變革 - 從產(chǎn)品型到平臺(tái)型組織變革 - 線性組織與指數(shù)型組織 - 構(gòu)建指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)的8個(gè)核心要素 - 簡(jiǎn)約/極限設(shè)計(jì) 2. 重構(gòu)價(jià)值鏈 - 決定組織業(yè)績(jī)的五個(gè)核心要素 - 痛點(diǎn)與剛需 - 迎合與創(chuàng)造 - 商業(yè)機(jī)會(huì)選擇:賽道與風(fēng)口 -
2018-06-04
[王尉元]《結(jié)構(gòu)化思維》
模塊一:導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)化思維的認(rèn)知 l 如何在90秒內(nèi)清晰有效地表達(dá)??的觀點(diǎn)? l 如何讓5分鐘的報(bào)告使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮?相看? l 如何讓10分鐘的報(bào)告為企業(yè)創(chuàng)造上百萬(wàn)的價(jià)值? 思考分析:善思、善講、善寫(xiě)的人為何備受青睞? 2 “善思”之?:這種?善于學(xué)習(xí),善于思考,滿腹經(jīng)綸,?多識(shí)?。 2 善講之士:就在有意?意地向他?宣傳??的思想、?解,傳遞信息。 2 “善寫(xiě)”之?:與?交流溝通的另?種基本形式
2018-06-04
[王尉元]《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)精英訓(xùn)練》
第一篇章:職業(yè)認(rèn)知篇—從專業(yè)到職業(yè) VUCA時(shí)代職業(yè)化的認(rèn)知(案例分析,學(xué)員互動(dòng)) 1、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)引發(fā)的思考——員工職業(yè)化意識(shí)塑造 分析:公司經(jīng)營(yíng)模式遇到的挑戰(zhàn)?管理模式與職業(yè)化模式的挑戰(zhàn) 2 現(xiàn)在企業(yè)管理的挑戰(zhàn) 案例:華為、富士康的執(zhí)行力 ◆ 員工職業(yè)化的內(nèi)容范疇 2 職業(yè)化的傳統(tǒng)定義與職業(yè)人士定義 2 思考:究竟是誰(shuí)我們的客戶? 2 討論:我們的工資誰(shuí)來(lái)支付? 2 以客戶為中心的職
2018-06-04
[王尉元]《打造組織高績(jī)效執(zhí)行力》
模塊一:VUCA時(shí)代執(zhí)行力認(rèn)知(案例分析,學(xué)員互動(dòng)) 案例導(dǎo)入:執(zhí)行力變通 2 企業(yè)成功方程式 故事案例分析 討論:執(zhí)行力為何重要?到底誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?誰(shuí)是執(zhí)行者? 2 現(xiàn)在企業(yè)管理的挑戰(zhàn) 案例:華為、富士康的執(zhí)行力 2 執(zhí)行力認(rèn)知 案例:名家談執(zhí)行力 目前企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀 視頻:孫武練兵,思考:蘇武的執(zhí)行力方式 執(zhí)行力之根本—如何激活組織活力,提升員工的執(zhí)行力? 思考:公司的戰(zhàn)役模式?績(jī)效模式 執(zhí)行力
2018-06-04
[王尉元]《中高層管理者全面技能提升》
第一章 職業(yè)化:擦亮您的職場(chǎng)品牌 第1節(jié) 觀念篇:建職場(chǎng)品牌,創(chuàng)輝煌人生 1、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)引發(fā)的思考——銀行員工職業(yè)化意識(shí)塑造 ◆ 金融類(lèi)員工職業(yè)化的內(nèi)容范疇 2 職業(yè)化的傳統(tǒng)定義與職業(yè)人士定義 2 思考:究竟是誰(shuí)我們的客戶? 2 討論:我們的工資誰(shuí)來(lái)支付? 2 以客戶為中心的職業(yè)化 2 案例:最牛女秘書(shū)故事 2 思考:公司雇傭員工的價(jià)值點(diǎn) ◆ 職業(yè)化VS專業(yè)化 ◆ 職
2018-06-04
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