在我們這個(gè)時(shí)代，銷售成為最為普遍的職業(yè)之一。越來(lái)越多的人通過(guò)這一職業(yè)為自己和家人創(chuàng)造生活，并實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。但是，大多數(shù)銷售從業(yè)人員往往學(xué)歷不高，也未受過(guò)系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn)，只能在銷售主管（往往
2017年9月6日，華為任正非簽發(fā)《我們要緊緊揪住優(yōu)秀人物的貢獻(xiàn)，緊緊盯住他的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他的榜樣。這要成為一種文化，這就是哲學(xué)》總裁辦電子郵件，同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了華為內(nèi)部論壇心聲社區(qū)帖子《尋找加西亞》。
課程背景： 現(xiàn)在很多企業(yè)的銷售管理，先是銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，接著就是開(kāi)會(huì)，做得好的捧、做不好的罵，實(shí)在不行的就辭退。這種管理模式事實(shí)上對(duì)業(yè)務(wù)沒(méi)有多少幫助，因?yàn)楣芾碚哒也坏焦芾淼穆淠_點(diǎn)。沒(méi)有方法論的銷售過(guò)程
課程背景： 2010年，已年近80歲高齡的稻盛和夫，受日本政府邀請(qǐng)擔(dān)任董事長(zhǎng)拯救日航，讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空在14個(gè)月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)在東京證券交易所再次上市。企業(yè)界為之
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路,新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換,就不能真正強(qiáng)大起來(lái)。強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才。
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