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合伙人模式講師課程
羅國(guó)棟
阿米巴經(jīng)營(yíng)與
合伙人模式
阿米巴
阿米巴經(jīng)營(yíng)
合伙人模式
合伙人制度
課程背景： 2010年，已年近80歲高齡的稻盛和夫，受日本政府邀請(qǐng)擔(dān)任董事長(zhǎng)拯救日航，讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空在14個(gè)月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)
欒如意
《新
合伙人模式
》
新合伙人
營(yíng)銷(xiāo)模式
眾籌
商業(yè)模式
人力資源
項(xiàng)目管理
客戶(hù)管理
【課程背景】 “當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，不是產(chǎn)品和服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng)，而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)！” 資本的光環(huán)正在褪去，現(xiàn)在是人本為王的新時(shí)代。 過(guò)去，是創(chuàng)始人單打獨(dú)斗；現(xiàn)
王澤龍
管理創(chuàng)新 經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型 JMC經(jīng)營(yíng)模式總裁班（阿米巴+人單合一+合伙人）
王澤龍老師
阿米巴經(jīng)營(yíng)
人單合一雙贏模式
合伙人模式
管理創(chuàng)新 經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型（阿米巴+人單合一+合伙人） 90%中國(guó)中小企業(yè)都面對(duì)這些困惑：1、面對(duì)浪費(fèi)，為何員工無(wú)動(dòng)于衷？ 2、成本過(guò)高，為何管理者麻木不仁？ 3、文化落
姚平順
合伙人管理模式內(nèi)訓(xùn)（
合伙人模式
模式內(nèi)訓(xùn)）
合伙人管理模式，管理升級(jí)，執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力，戰(zhàn)略落地
合伙人，團(tuán)隊(duì)管理，管理模式，管理方法，管理升級(jí)，戰(zhàn)略落地
全員合伙人管理模式落地課程 全員合伙人管理模式：以企業(yè)戰(zhàn)略與個(gè)人戰(zhàn)略和為中心，將所有利益相關(guān)者整合成公司的合伙人，從而最大程度地激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧與力量，最終打造幸福百
高定基
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略：合伙人制度與股權(quán)激勵(lì)
合伙人制度
股權(quán)激勵(lì)
合伙人模式
轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略：合伙人制度與股權(quán)激勵(lì) 主講：高定基/
合伙人模式
咨詢(xún)師培訓(xùn)師講師 【課程背景】 如今，合伙人制度大行其道。阿里巴巴的合伙人制度盡管很特殊，卻一直成
為了目的可以造假嗎？
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在管理的征程中，我們時(shí)常面臨各類(lèi)復(fù)雜的挑戰(zhàn)與誘惑，“為了目的可以造假嗎”這一問(wèn)題，是劉上老師在北京大學(xué)保定企業(yè)家高級(jí)研修班的課上講授《管理者》時(shí)所提出的問(wèn)題，“誠(chéng)
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