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經(jīng)銷商專屬講師
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店里在賣什么 作者: 潘文富 現(xiàn)在開店做生意,遠(yuǎn)不是直接賣貨那么簡單了,畢竟市場環(huán)境不一樣了?,F(xiàn)在商品太豐富,消費者選擇余地越來越大,競爭對手離你也可能很近,甚至就是一墻之隔,生意難做的根本不是買東西
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縣級經(jīng)銷商的管理 經(jīng)銷商問題研究者/潘文富 對于廠家來說,提起這個縣級經(jīng)銷商不穩(wěn)定,市場操作能力差,忠誠度不高等等問題,亦是老生常談了。同時,縣級經(jīng)銷商身上所出現(xiàn)的問題,在地級乃至省級總代身上也照樣會
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現(xiàn)招現(xiàn)用的背后 經(jīng)銷商問題研究者/潘文富 經(jīng)銷商公司的人事招聘和崗位安排這個問題上,基本上都是現(xiàn)招現(xiàn)用,既是在面試通過后,馬上安排上崗工作,雖然這現(xiàn)招現(xiàn)用似乎馬上解決了崗位缺人的問題,但也帶來不少麻煩
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老員工究竟是財富還是老仇人 經(jīng)銷商研究者/潘文富 按照現(xiàn)在的職場說法,連續(xù)在一家公司工作三年以上的,就算是老員工了,在經(jīng)銷商公司里,老員工的數(shù)量也不少,有些還是老板家里的親屬,并且是老板一起渡過最艱難
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倉庫主管人選之退休老人 經(jīng)銷商研究者/潘文富 倉庫的具體管理工作,除了完善的管理體系之外,還得有位得力的倉庫主管。倉庫裝卸工和倉庫文員容易招,得力的倉庫主管可沒那么容易找到了,這里,筆者給大家推薦一個
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從招商到養(yǎng)商(上) 經(jīng)銷商課題研究者/潘文富 這兩年招商市場似乎越來越大了,每年兩次的糖酒會沒有像很多專家所預(yù)測的那樣逐漸萎縮,而是越來越紅火。與此同時,各類媒體的招商??c地面招商會,網(wǎng)絡(luò)招商,呼叫
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經(jīng)銷商課題研究者/潘文富 顧客剛剛進店,初步表達出購買意愿和基本需求之后,接下來就得要營業(yè)人員針對性的詳細(xì)介紹產(chǎn)品了。那么,在詳細(xì)介紹產(chǎn)品前,有些營業(yè)人員往往會把顧客當(dāng)成新人,是個外行,嚴(yán)重缺乏產(chǎn)品知
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潘文富 安排并指揮下屬工作,這是作為企業(yè)管理者的基本工作之一。但是,許多新官在剛上任的時候,就指揮不動員工,交代下去的工作,下屬們陽奉陰違,或者是敷衍了事,甚至干脆置之不理,有些時候,新官說話還不如下
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經(jīng)銷商問題研究者/潘文富 當(dāng)前的社會環(huán)境和絕大多數(shù)企業(yè)的實際管理體系,在這兩個大背景的前提下,提到廠家銷售人員的個人發(fā)展問題時,筆者實在不想談什么誠信,職業(yè)規(guī)劃,良好心態(tài)等等這類看起來很正確,卻不能
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經(jīng)銷商課題研究者/潘文富 生意難做不是因為買東西的人少了,而是賣東西的人多了。有些時候,競爭對手可能就與你的店一墻之隔,競爭自然是在所難免。做生意,同行就是冤家,東家不倒,西家不發(fā)。在具體的競爭策略設(shè)
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