還在去浦江的路上，就接到了義烏洪總的電話，詢問(wèn)什么時(shí)間到浦江，他們從義烏趕過(guò)來(lái)，想請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題。我知道，從義烏到浦江只要半個(gè)小時(shí)的車程。心想，真有意思，這兩個(gè)地方盡管相距這么近，但兩地的文化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
“沐歌”沐浴露營(yíng)銷策劃的美中不足 新產(chǎn)品上市策劃，是企業(yè)完成一個(gè)新的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后，將該產(chǎn)品推入市場(chǎng)所進(jìn)行的傳播方面的策劃。企業(yè)旨在通過(guò)這個(gè)策劃，使目標(biāo)顧客群體了解該產(chǎn)品，對(duì)該產(chǎn)品建立起一定的知曉度，并產(chǎn)
也許每個(gè)人的讀書習(xí)慣大有不同。我是那種最不喜歡記文章或書籍的作者大名、標(biāo)題，只吸收其中的思想價(jià)值的人。這也許傳承了浙江人事功文化的緣故吧。讀書破萬(wàn)篇，能在腦海中積淀下來(lái)的，對(duì)自己的思想產(chǎn)生深刻影響的
當(dāng)咨詢作為一項(xiàng)職業(yè)傳入中國(guó)后，有位著名的策劃人說(shuō)，其實(shí)，在國(guó)外，沒(méi)有什么策劃的行業(yè)，只有咨詢，中國(guó)的策劃業(yè)就是咨詢業(yè)。而當(dāng)人們翻開(kāi)屢屢熱鬧在中國(guó)本土的策劃杰作時(shí)，又驚訝地發(fā)現(xiàn)，令人乍舌的策劃杰作卻都
感謝舒國(guó)華老師。他的真誠(chéng)、坦率促使我寫了這篇文章。我發(fā)現(xiàn)前幾天登載的《策劃師與咨詢師》一文引起了好多人的關(guān)注，有支持的，也有不同意見(jiàn)的。文章有爭(zhēng)議是好事，說(shuō)明此問(wèn)題引起了大家的思考。而舒老師則直接打電
任何成功的企業(yè)人都會(huì)發(fā)現(xiàn)：企業(yè)管理必須是本土化的。因?yàn)?，管理就是做人的工作，琢磨人的需求心理。而心理的背景就是社?huì)文化。因此，不熟悉本土文化，企業(yè)工作就難以成功。 成功的經(jīng)理人又會(huì)發(fā)現(xiàn)：企業(yè)貴在敏變創(chuàng)
三大原因：以企業(yè)為生的媒介的輿論導(dǎo)向。 財(cái)經(jīng)媒介的輿論引導(dǎo)也是問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因。 目前，中國(guó)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)界存在的一個(gè)很離奇的現(xiàn)像是：廣大的高等院校、科研機(jī)構(gòu)特別是地方的從事財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究的專家學(xué)者對(duì)企業(yè)
這些天的時(shí)間都被培訓(xùn)占用了。原來(lái)已打算這個(gè)月盡量不排培訓(xùn)了，咨詢項(xiàng)目已經(jīng)來(lái)不及了，連著要報(bào)告好幾個(gè)項(xiàng)目，大家天天在加班。但看學(xué)員都是來(lái)自各企業(yè)的老總，還是心動(dòng)了。畢竟我們公司沒(méi)有業(yè)務(wù)員，也從不做廣告，
我認(rèn)為，今天無(wú)論從培訓(xùn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來(lái)看，還是一個(gè)已經(jīng)開(kāi)展系統(tǒng)的培訓(xùn)組織工作的企業(yè)來(lái)說(shuō)，所需要大力提倡的觀念是：培訓(xùn)不是精彩第一，而是實(shí)效第一。這是為何呢？ 這是因?yàn)椋裉斓呐嘤?xùn)產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入高速成長(zhǎng)階段
基督的召喚 6月1日,這是個(gè)非常有意思的一天，我相信我一輩子會(huì)記住這個(gè)日子。 那天，國(guó)內(nèi)一個(gè)十分著名的財(cái)經(jīng)雜志社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)專程到杭州，原本打算談?wù)労献魇乱耍瑳](méi)有想到，我們竟都打開(kāi)心扉，暢談心靈的感悟。
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