殷祥,殷祥講師,殷祥聯(lián)系方式,殷祥培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中基層管理技能提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
企業(yè)的發(fā)展壯大有賴(lài)于優(yōu)秀員工的突起,高素質(zhì)的員工,是企業(yè)的基石,更是占有市場(chǎng)的有力武器。而優(yōu)秀員工的突起,需要以教育培訓(xùn)為基本,推動(dòng)其發(fā)展。培訓(xùn)是邁向工作改進(jìn)和品質(zhì)保證的基礎(chǔ),是企業(yè)給予員工的
查看詳情》 瀏覽(13783
我不會(huì)選擇做一個(gè)普通人。我不尋求安穩(wěn),內(nèi)心的理想與使命感是我尋找機(jī)會(huì)的動(dòng)力,停滯、懶惰,安于現(xiàn)狀,那將被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意義的冒險(xiǎn)。我要夢(mèng)想,我要?jiǎng)?chuàng)造,我要失敗,我更要成功。我寧愿
查看詳情》 瀏覽(19035
“錢(qián)不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有錢(qián)萬(wàn)萬(wàn)不能”,這句話(huà)流傳久遠(yuǎn),已經(jīng)成了經(jīng)典的職場(chǎng)甚至生活名言。想滿(mǎn)足生理需求,同時(shí)滿(mǎn)足自身的情緒穩(wěn)定需要、社交需要、自尊需要、成就需要等等一系列更高層次的需求,員工必然要從薪酬中
查看詳情》 瀏覽(19136
良言一句三冬暖”,每個(gè)人都更喜歡聽(tīng)到自己被承認(rèn)和被夸獎(jiǎng),這是人的天性,更是員工在團(tuán)隊(duì)中的本能需要。會(huì)批評(píng)的主管是半個(gè)成功的主管,而知道什么時(shí)候贊美員工的主管,才能成為一個(gè)真正成功的主管。職場(chǎng)上的贊美,
查看詳情》 瀏覽(20161
每當(dāng)談到薪酬體系,就不能不說(shuō)到績(jī)效制度,而說(shuō)到績(jī)效制度,就有必要追溯其前世今生。因此,先和大家一起分享績(jī)效制度的由來(lái)???jī)效管理制度,其實(shí)我接觸過(guò)的管理者并不陌生,無(wú)論是HR主管,還是業(yè)務(wù)主管,或者是企
查看詳情》 瀏覽(20119
中國(guó)的大部分民營(yíng)企業(yè)說(shuō)白了也就是家族企業(yè),近年來(lái)長(zhǎng)期奔走在江浙一帶,接觸到許多面臨交班問(wèn)題的企業(yè),江浙一帶一直是比較富饒的地方,這里的企業(yè)發(fā)展的速度也是很快。有些發(fā)展得比較早的民營(yíng)企業(yè)有的還在面臨著第
查看詳情》 瀏覽(32471
中層管理培訓(xùn)專(zhuān)家殷祥老師分析之家族企業(yè)深層次革命:熱鬧與浮躁的背后(二)1、制度落實(shí)是難題江蘇有一個(gè)老板自己的家族經(jīng)營(yíng)著一家集團(tuán)公司,可以說(shuō)是子承父業(yè),但這位老板很有魄力。剛接班不久,老婆就要求讓她的
查看詳情》 瀏覽(33704
中層管理培訓(xùn)專(zhuān)家殷祥老師分析之家族企業(yè)深層次革命:熱鬧與浮躁的背后(二)1、制度落實(shí)是難題江蘇有一個(gè)老板自己的家族經(jīng)營(yíng)著一家集團(tuán)公司,可以說(shuō)是子承父業(yè),但這位老板很有魄力。剛接班不久,老婆就要求讓她的
查看詳情》 瀏覽(33821
中層管理培訓(xùn)專(zhuān)家殷祥老師分析之家族企業(yè)深層次革命:熱鬧與浮躁的背后(一)投資權(quán)與管理權(quán)沒(méi)有分離、公私界線不清、管理層次混亂、管理的理念滯后等,是家族式企業(yè)面臨的難題,家族式企業(yè)的改革是一種自我否定的深
查看詳情》 瀏覽(34090
6、錯(cuò)誤傳承,效率≠效果、不可能落地前段時(shí)間看到一篇文章叫錯(cuò)誤傳承的俗語(yǔ),文中提到的一些俗語(yǔ)的演變很有意思?!叭齻€(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”,“皮匠”本是“裨將”的諧音,“裨將”在古代指副將,原意為:三個(gè)
查看詳情》 瀏覽(34803
123...下一頁(yè)共 14 頁(yè)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師