殷祥,殷祥講師,殷祥聯(lián)系方式,殷祥培訓師-【中華講師網(wǎng)】
中基層管理技能提升,團隊建設(shè)等
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管理思想不能“落地”的七宗罪 家家有本難念的經(jīng),企業(yè)是也是一個大家庭,企業(yè)里難念的會更多,在中小民企管理中老板的經(jīng)營管理思想是公司發(fā)展的中樞核心所在,讓很多老板一直很頭疼的是,他們的管理思路清晰有目標
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團隊建設(shè)必知:認真認識團隊建設(shè)的五個階段 記得我剛走上工作崗位的那會,我的領(lǐng)導曾經(jīng)跟我說過這樣的一句話:只有完美的團隊、沒有完美的個人,小子跟著大家后面多學點。后來當我走上領(lǐng)導崗位的時候,這也變成了我
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別突然倒下:危機公關(guān)的應對縱觀改革開發(fā)這30年來,有多少企業(yè)是企業(yè)迅速地膨脹擴大后卻又迅速地消失和滅亡,曇花一現(xiàn)。秦池酒業(yè)、三株口服液、冠生園食品、那么多曾經(jīng)輝煌過的企業(yè),來的是轟轟烈烈、走的是悄然
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給自己的思考:別毀在自己的手上 別毀在自己的手上,歷盡千辛萬苦辦起來的公司,到最后卻又得毀滅在自己的手上。說起這個話題或許會讓你感覺很沉重,但事實求是的說這樣的情況有些甚至都已經(jīng)成了社會現(xiàn)象,在民營企
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重壓下的深呼吸:成功與失敗的面對1、成功了但不一定幸福成功是以結(jié)果來定義的,事業(yè)上的成功—名利雙收,被許多老板認為是人生最重要與最直接的目標。在成功的追求了成功之后,我們才發(fā)現(xiàn)成功是為了幸福,可恰恰是
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趟過男人河的女人:女性老板更應該善待自己 09年10月份時,我曾經(jīng)拜訪過一位經(jīng)營玩具生意的女老板,聊天時,我不經(jīng)意的講到現(xiàn)在的女老板不容易,家庭事業(yè)很多時候無法兩頭兼顧,有很多最后還要面對離婚的問題。
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商性的蛻變:從商人到企業(yè)家 1、商人的由來 從商多年很多人都說自己是給逼出來的,確實如此商人的由來也確實是給逼出來的,讓我們一起來看看商人這個稱謂的由來。 生意人被稱為“商人”在我國由來已久了,商人在
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交班問題:誰來傳承你的商道 中國的大部分民營企業(yè)說白了也就是家族企業(yè),近年來長期奔走在江浙一帶,接觸到許多面臨交班問題的企業(yè),江浙一帶一直是比較富饒的地方,這里的企業(yè)發(fā)展的速度也是很快。有些發(fā)展得比較
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老板像高爾夫球,獨自一顆在整片草坪上奔馳,股東像臺球,無顏六色,全擠在一張臺面上相互撞擊。老板跟員工的關(guān)系:老板就像司機,既是目標和路線的制定者,也是執(zhí)行者。他不僅要看清車上的各種儀器,了解車子本身
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客戶:培訓 地點:江蘇省 - 揚州 時間:2013/11/12 0:00:00 殷祥老師授課現(xiàn)場 學員認真聽課
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