閆偉,閆偉講師,閆偉聯(lián)系方式,閆偉培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源實戰(zhàn)教練
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客戶:公開課 地點:上海市 - 上海 時間:2015/12/20 0:00:00 一、企業(yè)績效管理及面臨問題 ?企業(yè)核心競爭力的六大要素 ?為什么員工的表現(xiàn)不盡人意 ?績效管理帶給企業(yè)的六大競爭優(yōu)勢
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客戶:南昌歐派家居 地點:江西省 - 南昌 時間:2015/12/16 0:00:00 第一天 角色轉(zhuǎn)換的認知力 (上午9:00-10:25) ?如何從管理走向領(lǐng)導 ?領(lǐng)導角色與個性特征 ?因時而變的
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客戶:神華寧夏分公司 地點:寧夏 - 銀川 時間:2015/12/14 0:00:00 一、企業(yè)培訓與培訓管理 ?企業(yè)培訓的基本認識 ?新經(jīng)濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓 ?企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點 ?企業(yè)培訓
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客戶:中交二航局 地點:湖北省 - 武漢 時間:2015/12/11 0:00:00 一、績效目標制定與KPI體系的構(gòu)建 ?引言:企業(yè)績效管理的六步循環(huán) ?如何建立科學有效的績效管理體系 ?績效管理實
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客戶:神華神東 地點:內(nèi)蒙古 - 呼和浩特 時間:2015/12/8 0:00:00 一、企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系 企業(yè)培訓的基本認識 新經(jīng)濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓 企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點 培訓和發(fā)展的循
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客戶:銀川中房集團 地點:寧夏 - 銀川 時間:2015/11/27 0:00:00 第一講 人才甄選的基本認知 人才是企業(yè)的成功之本 企業(yè)人力資源系統(tǒng)模型 人才甄選如何給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 一線經(jīng)理在
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客戶:公開課 地點:江蘇省 - 無錫 時間:2015/11/26 0:00:00 第一天 角色轉(zhuǎn)換的認知力 (上午9:00-10:25) ?如何從管理走向領(lǐng)導 ?領(lǐng)導角色與個性特征 ?因時而變的四代領(lǐng)
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客戶:紅星美凱龍 地點:福建省 - 莆田 時間:2015/11/25 0:00:00 第一單元 自我管理能力修煉 一、角色認知 ?什么是管理 ?管理能力的基本要素 ?管理者權(quán)威力的基礎 ?管理者的三種
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客戶:義烏國際陸港集團 地點:浙江省 - 杭州 時間:2015/11/24 0:00:00 第一單元 直線經(jīng)理人力資源管理的認知 ——認知角色 明確職責 企業(yè)核心競爭力的六大要素 ?人力資源管理理念正
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客戶:武漢船舶重工 地點:湖北省 - 武漢 時間:2015/11/21 0:00:00 第一單元 直線經(jīng)理人力資源管理的認知 ——認知角色 明確職責 企業(yè)核心競爭力的六大要素 ?人力資源管理理念正確理
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