課程來(lái)源： 本課程源于一本經(jīng)典書籍《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》。該書籍被稱為全球第一暢銷的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)手冊(cè)；2003年亞馬遜網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)類圖書銷量第一；沃爾瑪、?？松梨?、花旗集團(tuán)、通用電氣、IBM等90%以上的
【課程背景】 為一名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，你是否為以下問(wèn)題所困擾： 如何阻止團(tuán)隊(duì)下滑的認(rèn)輸心態(tài)？ 如何快速建立權(quán)威威信？ 如何治理頑固成員？ 如何處理團(tuán)隊(duì)集體錯(cuò)誤？ 如何調(diào)動(dòng)所有成員的斗志？ 如何找到業(yè)績(jī)水平
【課程形式】 理論講述+活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)游戲)+圖示(如附表)+測(cè)評(píng)+視頻短片+分組討論+案例分析 【課程時(shí)間】 1天（約7學(xué)時(shí)） 【教室要求】 投影、白板/黑板、白板筆/粉筆、無(wú)線麥克、可播放視頻及聲音
【課程背景】 為什么員工跳槽越來(lái)越頻繁？ 為什么員工越來(lái)越不聽話，自我做主？ 為什么員工脾氣不好，受不了批評(píng)？ 為什么員工遇到問(wèn)題就放棄，推卸責(zé)任？ 為什么員工不遵守規(guī)章制度，不想受約束？ 為什么員
【課程簡(jiǎn)介】 人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，重壓下的我們，太需要一種健康陽(yáng)光的心態(tài)。 本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實(shí)踐，通過(guò)情緒釋放、自我認(rèn)知、體驗(yàn)情景、建
【課程特色】 羅老師擅長(zhǎng)于員工職業(yè)化、基本管理技能等培訓(xùn)，將其多年的知識(shí)凝練和管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程當(dāng)中，授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合，以顯著的培訓(xùn)效果被廣大學(xué)員所贊譽(yù)。授課風(fēng)格上講求“道”
【課程特色】 本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。本課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程，是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)課程、員工的自我管理課程。 經(jīng)過(guò)七個(gè)習(xí)慣的
【課程背景】 當(dāng)眾多的企業(yè)面對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力時(shí)，往往最頭疼的是員工能力不能達(dá)成管理要求。而員工面對(duì)公司發(fā)展的同時(shí)，也在思考自身的發(fā)展道路在哪里？ 以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效管理正在將HR管理引入某
課程背景： 同處一室，你有沒有過(guò)這樣的經(jīng)歷： - 同樣的事兒，擱他人嘴里說(shuō)出來(lái)特別中聽，可是你的話就格外招人反對(duì)呢？ - 別人總是處處挑你話中的毛??？ - 為什么明明為他好，怎么偏就不領(lǐng)情？ - 為什
【課程簡(jiǎn)介】學(xué)員需要在參加培訓(xùn)前做如下準(zhǔn)備工作：??準(zhǔn)備10分鐘的主題演講，并做好PPT：演講內(nèi)容自定??準(zhǔn)備一個(gè)案例：將會(huì)在授課中由準(zhǔn)備者帶領(lǐng)其他學(xué)員討論、分析，講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)??準(zhǔn)備一個(gè)游戲：將會(huì)在
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