醫(yī)院管理者的知人善任——醫(yī)院部屬培育與有效激勵 課程收益 1、 明確對部屬進行有效的培育和激勵是醫(yī)院管理者的應(yīng)盡職責 2、 學(xué)習(xí)掌握在醫(yī)院培育與激勵部屬的基礎(chǔ)能力：聆聽、發(fā)問、區(qū)分、回應(yīng) 3、 學(xué)習(xí)掌
【培訓(xùn)對象】：采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士 【培訓(xùn)方式】：知識講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬 培訓(xùn)目標： 1.明確采購工作在企業(yè)中的重要性，借鑒先進企業(yè)采購
打造高績效團隊培訓(xùn) 官網(wǎng)*************** /培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者、基層員工、普通人員 培訓(xùn)背景： ——歡迎進入著名企管專家老師的《打造高績效團
打造卓越執(zhí)行力培訓(xùn) 打造卓越執(zhí)行力培訓(xùn)課程有哪些？ 打造卓越執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些？ 打造卓越執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 打造卓越執(zhí)行力培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的打造卓越執(zhí)行力培訓(xùn)師是哪
主講老師：陳馨嫻 課程時間：兩天 課程對象：企業(yè)全員 課程目標： 幫助員工調(diào)整工作心態(tài)，明確個人定位，激發(fā)員工的工作激情，使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作，使員工認識到自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān)，
不斷自我提升的員工，才是持續(xù)創(chuàng)造價值的員工，才是企業(yè)真正需要的員工。自信但不自以為是肯進取但不跳來跳去靈活但不眼高手低有理想但不脫離實際找準定位，遠離“抱怨、懶散、情緒化”，變“要我做”為“我要做”，
公文是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體處理日常工作的重要工具。它在一定的范圍內(nèi)使用。了解和熟悉公文寫作的相關(guān)知識，對于提高各單位工作人員的公文寫作水平，進而提高辦事效率和辦事能力，都具有重要意義。 公文
主講老師：陳馨嫻 課程時間：1天 課程對象：企業(yè)全體人員 培訓(xùn)方式：講師講授、案例分析、經(jīng)驗分享、學(xué)員討論、現(xiàn)場演練等使培訓(xùn)效果達到最好！ 課程背景： 職業(yè)生涯對于目前很多企業(yè)來說，還是一個全新的概念
職業(yè)風(fēng)度與風(fēng)范 企業(yè)職業(yè)化訓(xùn)練專題課程 n禮儀：人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。 n職場禮
職業(yè)化團隊塑造 從基本問題講起：1.企業(yè)追求的是什么？2.績效管理為什么重要？3.最終決定績效的是什么？ 第一章 職業(yè)化團隊是中國企業(yè)的必然方向一．企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士做客人才欄目的啟示：各大公司
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