課程對象：全體基層員工 培訓講師：陳馨賢 課程時間：1天（6小時） 1.通過學習使學員學習正確的工作態(tài)度； 2.解決員工的工作誤區(qū)； 3.掌握如何與人合作以及溝通等多項工作技巧； 4.促使學員能更快、
【培訓對象】：企業(yè)部門業(yè)務精英、企業(yè)訓練師 【培訓老師】：陳馨賢 【培訓方式】：講師講授、案例分享、現(xiàn)場互動、分組競賽、訓練體驗、活動感悟 【培訓時間】：二天一晚（15小時） 【課程收益】： 1. 幫
培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景： 員工薪酬福利管理培訓部分講程，此培訓使學員們領悟到:員工薪酬管理、員工福利管理與員工薪酬福利管理的法律法規(guī)知識、理論與實踐操
培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景： 公共關系學培訓部分講程，此培訓使學員們領悟到:從古希臘、先秦延展至當下全球化時代，于連續(xù)或斷裂、清晰或斑駁中向“對話主義”靠
課程背景 被譽為“世界第一CEO”的杰克韋爾奇曾經說過：“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。 醫(yī)院管理者們會發(fā)現(xiàn)，在他們每天的工作中，溝通是無所不在的，他們不僅需要與上級、平級和下級進行溝通，還需要
【課程時間】：實戰(zhàn)版4天，濃縮版2天 【課程大綱】： （領導開訓:強調學習的意義和紀律） 導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴：您碰到哪些關于服務、溝通、營銷、談判等問題？ 每人提出工作中的難
【課程時間】：實戰(zhàn)版4天，濃縮版2天 【課程目標】： 1、認識壓力與情緒——自我認知 2、如何處理壓力 3、減壓運動，輕松職場與開心生活 4、EQ與工作壓力、生活壓力的關系 5、心態(tài)的力量 6、職業(yè)化
醫(yī)務人員因工作的特殊性，面臨著多方面的壓力。醫(yī)護人員壓力與情緒管理培訓的研究和醫(yī)護人員心理壓力疏導不僅是對醫(yī)護人員自己的健康負責，也是對患者的健康負責。 醫(yī)務人員壓力過大容易引起醫(yī)患關系緊張 課程主題
護士崗前培訓培訓幫助醫(yī)護人員提高職業(yè)素質，使得醫(yī)護人員在自己的剛衛(wèi)生能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士，在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身的價值，明確工作內容及責任，提高服務意識并學
打造高績效的組織培訓 打造高績效的組織培訓課程有哪些？ 打造高績效的組織培訓講師有哪些？ 打造高績效的組織培訓內訓師哪位最權威？ 打造高績效的組織培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的打造高績效的組
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