周茂源,周茂源講師,周茂源聯(lián)系方式,周茂源培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
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深度營銷----影響渠道效率的七個關(guān)鍵點關(guān)鍵詞:*對市場的不可預(yù)知性*獨立變量對市場的影響*戰(zhàn)略自由度*渠道終端效率 第一:準(zhǔn)備是否充分?*所有層級的相關(guān)人員是否明白?1、達(dá)到什么目的?2、為什么?3
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終端銷售的意義 終端銷售意義何在,實現(xiàn)銷量嗎?絕不是。十個零店業(yè)代一個月的銷量趕不上一個大批發(fā)戶一張訂單,中國的市場特點(面積廣,售點分散)決定了誰也不可能完全跨過中間環(huán)節(jié)靠終端直銷做銷量。 ——終端
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從員工忠誠到經(jīng)銷商忠誠 21世紀(jì)是渠道決勝的時代,誰能讓經(jīng)銷商對企業(yè)高度忠誠,誰就能占據(jù)市場的領(lǐng)先位置。按照古語所說:“工欲善其事,必先利其器”,企業(yè)要培養(yǎng)經(jīng)銷商的忠誠度,首先就需要培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠
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考核經(jīng)銷商的業(yè)績是渠道管理的重要的內(nèi)容,決不能忽視,廠家可據(jù)此反思過去和展望未來。廠家若忽略對經(jīng)銷商的考核,就難以掌控經(jīng)銷商,渠道問題難以發(fā)現(xiàn),廠家會處于被動地位,最終會被經(jīng)銷商牽著鼻子走;而且廠家制
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奧運會作為人類歷史上最大規(guī)模的體育盛會,受到了全球的注目。現(xiàn)代奧運會已經(jīng)不是單純的體育盛事,歷屆奧運會通過與營銷的完美結(jié)合,而成為展示人類經(jīng)濟、社會和文明的盛會。奧運會營銷成為奧運會成功舉辦的一個重
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360度領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力模型的六種能力1.人們對領(lǐng)導(dǎo)人的評價和期許作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,究竟需要哪些能力呢?在現(xiàn)實生活中,人們經(jīng)常會對領(lǐng)導(dǎo)人做出如下的一些評價和期許:Æ 領(lǐng)導(dǎo)人要有超速成長的
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分粥的故事有7個人要分一桶粥。這桶粥不夠7個人吃,他們就選出了一位比較厚道、相對公平的人來分。前3天分得很公平,可是4天后就發(fā)生了變化。有人開始拍分粥人的馬屁,也有人開始賄賂分粥人,結(jié)果,與分粥人的關(guān)
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管理的內(nèi)涵(一)管理的定義初級經(jīng)理人擔(dān)任重要的管理職責(zé),而管理的實質(zhì)就是把一件事情協(xié)調(diào)做好。如果這件事情太復(fù)雜、太龐大、成分太多,為了管理的方便,就要把它細(xì)分為各種各樣的機構(gòu)、組織,但是這樣的分工會帶
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經(jīng)理人的危機(一)初級經(jīng)理人的未來初級經(jīng)理人在被提拔之前是業(yè)務(wù)高手和技術(shù)骨干,業(yè)務(wù)能力突出,但是他們對處理團隊問題不是很擅長。這些主管就像瀕臨滅絕的大熊貓,不能很好地適應(yīng)環(huán)境,需要被保護起來,如果保護
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物競天擇,適者生存達(dá)爾文是一位著名的生物學(xué)家,他的生物進化論也是劃時代的。達(dá)爾文當(dāng)年在做生物進化理論研究的時候,發(fā)現(xiàn)地球的生命已經(jīng)有幾十億年,可是目前世界上所存在的生物最多不過幾十萬年、上百萬年,而人
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